涵江区图书馆现面向社会公开招聘工作人员，具体岗位包括图书管理员、图书采购员及信息技术支持人员等。招聘条件包括大专及以上学历，专业不限，但要求具备良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先考虑。报名方式可通过电子邮件提交简历，截止日期为2023年6月30日。欢迎有志于图书馆事业的人才积极应聘，共同为涵江区图书馆的发展贡献力量。

随着社会的快速发展和信息时代的到来，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，其角色和重要性日益凸显，涵江区图书馆，作为本地区重要的文化地标，一直致力于为读者提供优质的阅读环境和丰富的信息资源，为了更好地服务广大读者，提升图书馆的服务质量和效率，涵江区图书馆现面向社会公开招聘一批优秀人才，以充实图书馆的专业队伍，本文将详细介绍涵江区图书馆最新招聘信息，包括招聘岗位、任职要求、薪资待遇以及应聘方式等，旨在为有意加入图书馆事业的读者和从业者提供全面的信息。

招聘岗位及数量

本次招聘涵盖多个岗位，主要包括：

1、图书管理员（10名）

2、信息技术支持人员（5名）

3、儿童阅读推广专员（3名）

4、图书采购与编目员（2名）

任职要求

图书管理员

1、教育背景：本科及以上学历，图书馆学、信息科学、汉语言文学等相关专业优先。

2、工作经验：具有1年以上图书馆相关工作经验，熟悉图书馆业务流程。

3、技能要求：具备良好的沟通协调能力，能够熟练操作各类办公软件及图书馆管理系统。

4、其他：热爱图书管理工作，有耐心、责任心，具备良好的服务意识。

信息技术支持人员

1、教育背景：计算机、信息技术或相关专业本科及以上学历。

2、工作经验：具备2年以上信息技术支持或相关工作经验，熟悉网络维护、系统管理等。

3、技能要求：熟练掌握各类操作系统及常用办公软件，具备解决常见技术问题的能力。

4、其他：良好的团队合作精神，较强的学习能力和解决问题的能力。

儿童阅读推广专员

1、教育背景：本科及以上学历，教育学、心理学、儿童文学等相关专业优先。

2、工作经验：具有儿童教育或相关工作经验，了解儿童心理及阅读习惯。

3、技能要求：创意丰富，擅长策划和组织儿童阅读活动，具备良好的语言表达能力。

4、其他：热爱儿童阅读推广工作，有耐心、爱心，善于与儿童沟通。

图书采购与编目员

1、教育背景：图书馆学、信息科学或相关专业本科及以上学历。

2、工作经验：具备3年以上图书采购或编目工作经验，熟悉图书分类、编目规则等。

3、技能要求：熟练掌握各类图书分类标准和编目软件，具备良好的供应商管理能力。

4、其他：良好的沟通协调能力，对市场动态保持敏感，具备较强的谈判技巧。

薪资待遇及福利

涵江区图书馆秉承“以人为本”的理念，为新员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系：

1、基本工资：根据岗位和个人能力设定，不低于当地最低工资标准。

2、绩效奖金：根据工作绩效发放年终奖及项目奖金。

3、社会保险及公积金：按照国家规定缴纳五险一金。

4、带薪休假：享受国家法定节假日及带薪年假。

5、培训与发展：提供定期的职业技能培训及晋升机会。

6、工作环境：提供舒适的工作环境和丰富的团队建设活动。

应聘方式及流程

有意应聘者请按照以下步骤投递简历：

1、简历投递：将个人简历发送至邮箱（[email protected]），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行初步筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试安排：面试时间、地点及方式将以邮件或电话形式通知，请保持通讯畅通。

4、综合评估：根据面试表现及岗位要求进行综合评估，确定最终人选。

5、录用通知：向录用员工发放录用通知书，并办理相关入职手续。

涵江区图书馆作为本地区重要的文化服务机构，始终致力于为读者提供优质的阅读体验和服务，此次招聘旨在吸引更多优秀人才加入我们的团队，共同推动图书馆事业的发展，我们期待有志之士的加入，一起为涵江区的文化建设贡献力量，如果您热爱图书事业，渴望在图书馆领域有所作为，欢迎加入我们，共同书写涵江区图书馆的新篇章！