新和县科学技术和工业信息化局现面向社会公开招聘优秀人才，招聘岗位包括：电子信息工程师、自动化工程师、机械工程师等。要求应聘者具备相关专业背景及工作经验，熟悉相关领域技术，具备良好的团队合作精神和沟通能力。应聘者请将个人简历发送至指定邮箱，并注明应聘岗位。此次招聘旨在加强新和县科技和工业信息化领域的人才队伍建设，推动县域经济高质量发展。

新和县科学技术和工业信息化局作为地方科技和工业信息化发展的重要推动力量，一直以来都致力于吸引和培养高素质人才，以推动县域经济的高质量发展，该局发布了一系列招聘信息，旨在吸引更多优秀人才加入，共同推动新和县科技和工业信息化的进步，本文将详细介绍此次招聘的岗位、要求、待遇以及应聘流程，以期为有意加入该局的求职者提供全面的信息。

招聘岗位及要求

本次新和县科学技术和工业信息化局招聘的岗位主要包括：

1、科技项目管理人员：负责科技项目的申报、评审、实施和验收等工作，要求本科及以上学历，具有理工科背景，熟悉科研项目的管理流程，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

2、信息化工程师：负责企业信息化系统的建设和维护，包括网络管理、系统维护、数据管理等，要求本科及以上学历，计算机或信息技术相关专业，具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。

3、工业工程师：负责工业企业的技术改进、设备管理和生产优化等工作，要求本科及以上学历，机械工程或工业工程相关专业，具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。

4、科技政策研究员：负责科技政策的调研、分析和建议等工作，要求本科及以上学历，具有理工科背景，熟悉科技政策的研究方法，具备较强的分析和写作能力。

招聘流程

本次招聘流程主要包括以下几个步骤：

1、报名：应聘者需登录新和县科学技术和工业信息化局官方网站下载并填写《应聘登记表》，同时提交相关证明材料（如学历证书、职称证书等），报名截止时间为2023年10月31日。

2、资格审查：新和县科学技术和工业信息化局将对报名材料进行初步审查，确定符合岗位要求的候选人名单。

3、笔试：通过资格审查的候选人将参加统一组织的笔试，主要考察应聘者的专业知识和综合能力。

4、面试：根据笔试成绩，确定面试名单并通知面试时间和地点，面试主要考察应聘者的综合素质和应变能力。

5、体检和考察：通过面试的候选人将进行体检和考察，主要考察应聘者的身体状况和道德品质。

6、公示和录用：根据笔试、面试和体检结果，确定最终录用名单并进行公示，公示期满无异议后，办理录用手续。

福利待遇

新和县科学技术和工业信息化局为新员工提供以下福利待遇：

1、薪酬待遇：根据应聘者的学历、专业和工作经历等因素确定薪酬水平，不低于当地最低工资标准，根据工作绩效给予相应的奖金和津贴。

2、社会保险：按照国家和地方规定缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险等），确保员工的基本权益。

3、职业发展：提供丰富的培训资源和晋升机会，鼓励员工不断提升自身素质和专业技能，支持员工参加各类职业资格认证考试和学术活动。

4、工作环境：提供舒适的工作环境和办公设备，营造良好的工作氛围和企业文化，注重员工的身心健康和心理健康辅导。

5、其他福利：包括带薪休假、节日福利、健康体检等，具体以劳动合同为准。

应聘建议

针对此次招聘，新和县科学技术和工业信息化局提醒应聘者注意以下几点：

1、提前准备：详细了解招聘岗位的要求和流程，提前准备相关证明材料（如学历证书、职称证书等），关注官方网站发布的最新信息，以免错过重要通知。

2、认真填写应聘登记表：在填写《应聘登记表》时，务必认真、准确、完整地填写个人信息和求职意向，附上相关证明材料和联系方式（如电话号码、电子邮箱等）。

3、关注笔试和面试通知：及时关注官方网站发布的笔试和面试通知，按时参加笔试和面试，提前了解笔试和面试的注意事项和考试形式（如笔试内容、面试流程等）。

4、保持沟通畅通：在应聘过程中保持与招聘单位的沟通畅通（如及时接听电话、回复邮件等），以便及时了解应聘进展和反馈结果，注意保护个人隐私和安全（如避免泄露个人信息和联系方式）。

5、遵守招聘纪律：在应聘过程中遵守招聘纪律和规定（如不得弄虚作假、不得恶意竞争等），以诚信为本、公平竞争为原则参与招聘活动，尊重招聘单位和面试官（如按时到场、着装得体等）。

新和县科学技术和工业信息化局此次发布的招聘信息为有志于投身科技和工业信息化事业的优秀人才提供了广阔的发展平台，通过本次招聘活动，该局将引进一批高素质人才，为县域经济的高质量发展注入新的活力，希望广大应聘者能够抓住机遇、积极应聘并努力展现自己的才华和能力！同时祝愿每一位应聘者都能找到适合自己的岗位实现个人价值和社会价值的双赢！