沈丘县人力资源和社会保障局深化服务改革，聚焦企业需求，优化营商环境，助力县域经济高质量发展。通过简化办事流程、推进“互联网+人社”服务、加强人才队伍建设等措施，为企业提供更加便捷、高效的服务。该局还积极对接企业需求，开展技能培训、创业扶持等活动，为企业发展注入新动力。这些举措不仅提高了企业满意度和竞争力，也为沈丘县经济持续健康发展提供了有力保障。

本文目录导读：

1. 就业创业服务全面升级
2. 人才发展环境持续优化
3. 社会保障体系不断完善
4. 劳动关系和谐构建

近年来，沈丘县人力资源和社会保障局（以下简称“沈丘县人社局”）在县委、县政府的坚强领导下，坚持以人民为中心的发展思想，聚焦民生保障，深化服务改革，不断创新工作机制，为县域经济高质量发展注入了强劲动力，本文将围绕沈丘县人社局近期的一系列新举措、新成效进行详细介绍，展现其在促进就业创业、优化人才结构、完善社会保障体系等方面的显著成果。

就业创业服务全面升级

1.1 举办“春风行动”系列招聘会

为有效解决企业用工难和群众就业难问题，沈丘县人社局联合多部门举办了“春风行动”系列招聘会，累计吸引近500家企业参与，提供就业岗位超过2万个，涉及制造业、服务业、现代农业等多个领域，有效促进了人力资源供需对接。

1.2 创业担保贷款政策优化

针对初创企业和个体工商户，沈丘县人社局进一步优化了创业担保贷款政策，降低了申请门槛，提高了贷款额度，并简化了审批流程，2023年，已累计发放创业担保贷款超过5000万元，支持了近300个创业项目，有效激发了市场活力。

人才发展环境持续优化

2.1 高层次人才引进计划

为加快构建人才高地，沈丘县人社局启动了“沈丘英才计划”，通过提供住房补贴、子女教育优待、科研经费支持等措施，吸引了一批来自国内外知名高校和科研院所的高层次人才来沈丘创新创业，截至目前，已成功引进各类高层次人才50余名，为县域经济社会发展提供了坚实的人才支撑。

2.2 技能提升行动

针对产业转型升级需求，沈丘县人社局联合职业培训机构开展了“技能沈丘”行动，围绕智能制造、电子商务、现代农业等重点领域，开展各类职业技能培训超过1万人次，有效提升了劳动者就业创业能力。

社会保障体系不断完善

3.1 养老保险覆盖面扩大

沈丘县人社局积极推动养老保险应保尽保，特别是加大对灵活就业人员和新业态从业人员的参保力度，2023年，全县基本养老保险参保人数新增2万人，参保覆盖率显著提升。

3.2 医保改革成效显著

在医疗保障方面，沈丘县积极推进医保制度改革，优化医保支付机制，降低患者就医负担，加强基层医疗服务能力建设，新增一批医保定点医疗机构，方便群众就近就医，还推出了“互联网+医疗健康”服务，实现了部分医疗服务的线上办理，极大提高了服务效率。

劳动关系和谐构建

4.1 劳动权益保护加强

沈丘县人社局加大对劳动法律法规的宣传力度，建立健全劳动监察机制，严厉打击拖欠工资、非法用工等行为，2023年，共处理劳动纠纷案件800余起，为劳动者追回工资及经济补偿共计5000余万元。

4.2 劳动关系调解机制创新

为有效预防和化解劳动争议，沈丘县人社局建立了“一站式”劳动争议调解服务平台，实现了线上申请、线下调解的便捷服务，推广集体协商制度，促进了企业工资集体协商的广泛开展，维护了劳动者合法权益。

沈丘县人力资源和社会保障局通过一系列创新举措和扎实工作，不仅有效解决了群众的就业创业难题，优化了人才发展环境，还完善了社会保障体系，构建了和谐的劳动关系，这些努力不仅提升了人民群众的获得感和幸福感，也为沈丘县经济社会的高质量发展奠定了坚实基础，沈丘县人社局将继续秉持初心使命，不断探索和实践，努力开创人社工作新局面，为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。