范县民政局最新人事任命，旨在推动民政事业发展的新篇章。此次任命旨在加强民政工作队伍建设，提升服务质量和效率，以更好地满足人民群众对美好生活的向往。新上任的干部将秉持“以民为本、为民解困、为民服务”的理念，致力于解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，推动民政事业不断向前发展。此次人事调整不仅彰显了范县民政局对民政工作的重视，也为全县民政事业的发展注入了新的活力和动力。

范县民政局作为地方民政工作的核心机构，承担着维护社会稳定、保障民生福祉的重要职责，该局进行了一系列的人事任命，旨在进一步优化组织结构，提升工作效率，更好地服务于广大人民群众，本文将详细介绍此次人事任命的背景、目的、具体变动以及未来展望，以展现范县民政局在推动民政事业发展的新篇章中的决心与努力。

背景与目的

随着社会经济的快速发展和人民群众需求的日益增长，民政工作面临着前所未有的挑战与机遇，范县民政局深刻认识到，要实现民政事业的持续健康发展，必须不断加强自身建设，提升服务能力和管理水平，此次人事任命，正是基于这一背景，旨在通过优化人力资源配置，引入更多具有专业背景和管理经验的人才，以更好地应对新时代民政工作的新要求。

具体变动

1、局长任命：经过公开选拔与严格考察，张伟同志被任命为范县民政局局长，张伟同志拥有丰富的基层工作经验和深厚的民政业务素养，曾多次荣获“优秀公务员”称号，其上任后将带领全局干部职工，以更加务实的作风、创新的思维，推动范县民政工作迈上新台阶。

2、副局长增补：为加强领导班子力量，提升决策效率，李娜和王强两位同志被增补为副局长，李娜同志擅长社会救助与福利工作，曾成功推动多项惠民政策落地；王强同志则在社区治理与基层建设方面有着显著成绩，两人的加入无疑将为范县民政局的各项工作注入新的活力。

3、科室调整与负责人任命：根据工作需要，对局内各科室进行了优化调整，并任命了新一批科室负责人，将“社会事务科”更名为“社会事务与社会福利科”，以更好地涵盖其职能范围；任命赵敏同志为新任科长，她将以提升服务质量、加强社会福利体系建设为重点开展工作。

4、人才引进与培养：为加强人才队伍建设，范县民政局还启动了“青年英才计划”，通过校园招聘、在职培训等方式，引进了一批年轻有为、专业对口的青年才俊，并计划在未来几年内逐步提拔至关键岗位，为民政事业的长远发展储备力量。

未来展望

此次人事任命不仅是对范县民政局现有工作的一次重要调整，更是对未来发展的深刻布局，在张伟局长的带领下，范县民政局将重点围绕以下几个方面开展工作：

深化民生保障：继续完善社会救助体系，提高救助标准，确保困难群众的基本生活；积极探索建立多层次养老服务体系，满足老年人多样化需求。

推进基层治理：加强社区建设，提升社区服务水平，构建共建共治共享的社会治理格局；利用信息化手段，提高基层治理效能。

促进社会组织发展：加大对社会组织的培育和支持力度，鼓励其参与社会服务和社会治理，发挥其在联系群众、反映诉求、提供服务等方面的积极作用。

强化队伍建设：持续加强干部队伍建设，提升工作人员的专业能力和职业素养；建立健全激励机制，激发干部职工的积极性和创造性。

范县民政局最新的人事任命，是顺应时代发展要求、回应人民群众期待的重大举措，在新的领导集体带领下，全体干部职工将不忘初心、牢记使命，以更加饱满的热情、更加务实的作风投入到民政工作中去，为范县乃至更广泛区域的社会稳定与民生改善贡献自己的力量，范县民政局将继续秉持“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨，不断探索创新，努力开创民政事业发展的新局面。