南靖县人力资源和社会保障局近期发布了一系列新政策，旨在优化营商环境，提升就业服务质量。其中包括实施“就业援助月”活动，为失业人员提供就业指导和岗位推荐；开展“春风行动”，为返乡农民工提供技能培训、创业指导和就业服务；以及推进“互联网+就业”服务模式，打造线上招聘平台，方便企业和求职者对接。该局还加强了对企业的用工指导，帮助企业规范用工管理，保障劳动者合法权益。这些举措旨在促进南靖县经济持续健康发展，提高人民群众的生活水平。

本文目录导读：

1. 就业创业服务全面升级
2. 社会保障体系不断完善
3. 劳动关系和谐稳定
4. 人才发展环境优化升级

南靖县人力资源和社会保障局（以下简称“南靖县人社局”）作为地方政府的重要部门，始终致力于提升民生福祉，促进就业创业，保障劳动者权益，以及推动社会保障体系的完善，该局在多个领域取得了显著进展，实施了一系列新政策、新举措，为南靖县的经济社会发展注入了新的活力，本文将围绕南靖县人社局的最新动态，从就业创业、社会保障、劳动关系、人才发展等方面进行详细综述。

就业创业服务全面升级

1. 举办系列招聘活动

为有效解决企业用工难和劳动者就业难的问题，南靖县人社局联合多家企业和职业介绍机构，举办了多场线上线下相结合的招聘会。“春风行动”系列招聘会吸引了大量求职者关注，提供了涵盖制造业、服务业、信息技术等多个领域的就业岗位，该局还利用官方网站、微信公众号等新媒体平台，发布就业信息，方便求职者随时随地查询岗位。

2. 创业扶持政策加码

南靖县人社局积极落实国家和地方的创业扶持政策，对初创企业给予财政补贴、税收减免、创业担保贷款等支持，该局联合相关部门开展创业培训，提升创业者的市场分析和经营管理能力，南靖县新认定的创业孵化基地已达到5家，为创业者提供了更加完善的创业环境和资源。

3. 职业技能提升行动

针对当前产业升级对技能人才的需求，南靖县人社局启动了“职业技能提升行动”，通过政府购买服务的方式，组织各类职业技能培训，培训内容涵盖电工、焊工、计算机操作、电子商务等多个领域，旨在提升劳动者的就业技能和职业素养，截至目前，已累计培训人员超过5000人。

社会保障体系不断完善

1. 养老保险覆盖面持续扩大

南靖县人社局积极推动养老保险扩面征缴工作，通过政策宣传、优化服务等方式，鼓励企业和个人参保，目前，南靖县养老保险参保人数已达到全县总人口的85%，基本实现了应保尽保，该局还积极推进养老保险信息化建设，实现了养老保险待遇的精准发放。

2. 医疗保险制度改革深化

为进一步提高医疗保障水平，南靖县人社局联合县医保局深化医疗保险制度改革，通过调整医保政策、优化报销流程等措施，减轻了参保人员的医疗费用负担，该局还积极推进“互联网+医疗健康”建设，实现了医保电子凭证的广泛应用。

3. 失业保险保障增强

针对失业人员的生活保障问题，南靖县人社局加大了失业保险金的发放力度，该局还积极开展失业人员再就业培训，提升其就业能力，该局还联合相关部门推出了一系列促进就业的政策措施，如鼓励企业吸纳失业人员就业、提供创业担保贷款等。

劳动关系和谐稳定

1. 劳动法律法规宣传普及

为增强劳动者的法律意识，南靖县人社局积极开展劳动法律法规宣传活动，通过举办讲座、发放宣传资料、开展咨询解答等方式，向劳动者普及劳动法、劳动合同法等相关法律法规知识，该局还建立了劳动法律监督体系，加强对企业用工行为的监管。

2. 劳动争议调解仲裁机制完善

南靖县人社局不断完善劳动争议调解仲裁机制，提高了劳动争议处理效率，该局设立了专门的劳动争议调解委员会和仲裁庭，配备了专业的调解员和仲裁员队伍，该局还积极推进“互联网+调解仲裁”建设，实现了劳动争议案件在线受理、在线调解和在线仲裁。

3. 农民工权益保障加强

针对农民工这一特殊群体，南靖县人社局加大了对其权益的保障力度，通过实施农民工实名制管理制度、建立农民工工资支付保障机制等措施，有效防止了拖欠农民工工资现象的发生，该局还积极开展农民工技能培训和文化教育提升工程。

人才发展环境优化升级

1. 人才引进政策优化

为吸引更多优秀人才来南靖县就业创业，南靖县人社局出台了多项人才引进政策，包括提供住房补贴、子女教育优待等优惠政策；设立人才发展专项资金用于支持人才创新创业项目；建立人才信息库和人才服务平台等，这些措施有效提升了南靖县的人才吸引力。

2. 人才培养体系完善

南靖县人社局积极构建多层次的人才培养体系，通过与高校合作建立实训基地、开展校企合作项目等方式培养高素质技能型人才；同时鼓励企业开展内部培训提升员工技能水平；并设立专项基金支持优秀人才参加国内外高端培训和学术交流活动，这些措施为南靖县的经济社会发展提供了有力的人才支撑。

3. 人才发展环境优化

为营造良好的人才发展环境，南靖县人社局加强了人才政策宣传解读工作；建立了人才服务窗口提供一站式服务；并定期开展人才满意度调查了解人才需求及建议；同时加强与其他地区的人才交流合作共同推动区域人才协同发展，这些举措为南靖县打造宜居宜业的人才发展环境奠定了坚实基础。

展望未来 谱写新篇章！

南靖县人力资源和社会保障局在就业创业服务、社会保障体系建设、劳动关系和谐稳定以及人才发展环境优化等方面取得了显著成效，这些成绩的取得离不开各级领导的正确指导和全体干部职工的共同努力以及社会各界的关心支持！展望未来我们将继续秉承“以人为本 服务社会”的理念不断创新工作思路和方法努力开创人社工作新局面为南靖县的经济社会发展贡献更大力量！