义坊村民委员会现招聘以下人员：1. 村委会主任助理，要求大专及以上学历，熟悉农村工作，有较强的组织协调能力；2. 村委会会计，要求有会计证，熟悉财务知识；3. 村委会出纳，要求熟悉出纳工作，有良好的职业操守。以上岗位均要求身体健康，年龄在45岁以下。应聘者请将个人简历发送至指定邮箱，并注明应聘岗位。欢迎有志于农村工作的人才加入义坊村民委员会，共同为农村发展贡献力量。

义坊村，一个历史悠久、文化底蕴深厚的村庄，近年来在乡村振兴战略的推动下，正经历着前所未有的变革与发展，随着村庄基础设施的不断完善、产业结构的优化升级以及村民生活质量的显著提升，义坊村的发展步伐日益加快，为了更好地服务村民，推动村庄各项事业的持续发展，义坊村民委员会现面向社会公开招聘一批德才兼备、勇于担当的优秀人才，共同参与到义坊村的建设与发展中来，本文将详细介绍此次招聘的岗位、要求、流程以及报名方式，旨在吸引更多有志之士加入义坊村的发展行列。

招聘岗位及职责

本次义坊村民委员会共招聘以下岗位：

1、村委会主任助理：负责协助村委会主任处理日常事务，参与村庄发展规划的制定与实施，协调解决村民关切的问题。

2、乡村振兴专员：负责推进乡村振兴项目，包括农业产业发展、乡村旅游、生态环境保护等，促进村庄经济多元化发展。

3、财务管理员：负责村委会财务管理，确保资金使用的合法、合规、透明，提高资金使用效率。

4、宣传教育干事：负责村庄文化建设与宣传教育工作，提升村民文化素质，营造良好的乡村文化氛围。

5、环境卫生管理员：负责村庄环境卫生管理，组织垃圾分类、污水处理等环保工作，打造宜居宜业的美丽乡村。

招聘条件

1、政治素质高：拥护党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的道德品质和社会责任感。

2、能力强：具备岗位所需的专业知识和技能，有较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力。

3、学历与经验：原则上要求大专及以上学历，具有相关工作经验者优先考虑，对于特别优秀的人才，可适当放宽条件。

4、身体健康：身体健康，能适应农村工作环境，具备一定的体力劳动能力。

5、年龄限制：一般要求年龄在35周岁以下（含35周岁），对于具有丰富工作经验或特殊才能的人才，可适当放宽年龄限制。

招聘流程

1、报名阶段：应聘者需填写《义坊村民委员会招聘报名表》，并附上个人简历、相关证书复印件及联系方式，报名截止时间为2023年10月31日。

2、资格审查：村委会将对报名材料进行初步审查，符合条件的应聘者将进入下一轮面试环节。

3、面试与考察：面试主要考察应聘者的综合素质、专业能力以及岗位适应性，考察阶段将采取实地考察、面谈等方式，全面了解应聘者的实际情况。

4、公示与录用：根据面试与考察结果，确定拟录用人员名单，并在村委会公告栏及官方网站进行公示，公示期满后，正式办理录用手续。

福利待遇

1、薪酬待遇：根据岗位性质及应聘者能力水平，提供具有竞争力的薪资待遇，具体标准面议。

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险等）。

3、职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，鼓励员工持续学习成长。

4、带薪休假：享受国家法定节假日及带薪年假。

5、其他福利：根据工作表现，提供年终奖、节日福利等。

报名方式及联系方式

1、现场报名：应聘者可将报名材料直接送至义坊村民委员会办公室（地址：义坊村村委会大楼二楼）。

2、邮寄报名：将报名材料邮寄至义坊村民委员会收（邮编：XXXXXXX），请在信封上注明“应聘材料”。

3、电子邮件报名：将报名材料电子版发送至电子邮箱（[email protected]），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。

4、联系电话：010-XXXXXXX（工作时间：周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）

义坊村民委员会此次招聘活动，旨在选拔一批高素质、专业化的优秀人才，共同推动义坊村的经济社会发展，我们坚信，在大家的共同努力下，义坊村必将迎来更加美好的明天，欢迎社会各界有志之士积极报名应聘，携手共创义坊村的美好未来！