百色市信访局现正招聘工作人员，具体岗位包括：，，1. 信访接待员：负责接待来访群众，处理群众来信，解答群众咨询，协助领导处理信访事项。，2. 信访调查员：负责调查处理信访案件，撰写调查报告，提出处理建议。，3. 信访信息员：负责收集、整理、分析信访信息，为领导决策提供依据。，，应聘者需具备相关专业背景及工作经验，具备良好的沟通能力和服务意识。薪资待遇面议，具体招聘详情请关注百色市信访局官方网站或前往招聘现场咨询。

百色市市信访局作为政府与社会公众之间的桥梁，承担着解决民众诉求、维护社会稳定的重要职责，随着社会对公共服务需求的不断增加，信访局也在持续扩大其工作队伍，以更好地服务于广大市民，本文将详细介绍百色市市信访局的最新招聘信息，包括招聘职位、岗位要求、薪资待遇以及应聘流程等，旨在帮助有意加入该局的人才更好地了解招聘信息，并顺利投递简历。

招聘职位及人数

本次百色市市信访局计划招聘以下职位：

1、信访接待员：5名

2、信访处理专员：8名

3、综合协调员：3名

各职位具体职责如下：

信访接待员：负责接待来访群众，记录并整理群众诉求，初步分类并转交相关部门处理。

信访处理专员：负责深入调查处理各类信访案件，撰写调查报告，提出解决方案。

综合协调员：负责协调各部门间的工作，确保信访案件的高效处理与反馈。

岗位要求

信访接待员岗位要求

1、教育背景：大专及以上学历，专业不限，但具备较好的文字功底和沟通能力。

2、工作经验：具有1年以上相关工作经验者优先，熟悉办公软件操作。

3、综合素质：具备良好的沟通能力和耐心，能够妥善处理群众诉求。

4、年龄要求：年龄在25-45岁之间。

5、其他要求：形象气质佳，普通话标准，具备一定的应急处理能力。

信访处理专员岗位要求

1、教育背景：本科及以上学历，法学、社会学、公共管理等相关专业优先。

2、工作经验：具有2年以上信访处理或相关工作经验，熟悉相关法律法规。

3、专业技能：具备较强的分析能力和解决问题的能力，能够独立完成信访案件的调查与处理。

4、年龄要求：年龄在28-50岁之间。

5、其他要求：具有良好的职业道德和责任心，能够承受一定的工作压力。

综合协调员岗位要求

1、教育背景：本科及以上学历，管理学、法学、公共关系等相关专业优先。

2、工作经验：具有3年以上相关工作经验，熟悉政府工作流程和各部门职责。

3、组织协调能力：具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够协调各部门高效完成工作任务。

4、年龄要求：年龄在30-55岁之间。

5、其他要求：具有高度的责任心和敬业精神，能够应对各种突发情况。

薪资待遇及福利

薪资结构

信访接待员：月薪4000-6000元（根据学历、经验和绩效调整）。

信访处理专员：月薪6000-8000元（根据学历、经验和绩效调整）。

综合协调员：月薪8000-10000元（根据学历、经验和绩效调整）。

福利待遇

1、社会保险：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

2、带薪休假：享受国家法定节假日及带薪年假。

3、职业培训：提供定期的职业培训和晋升机会。

4、健康体检：每年一次免费健康体检。

5、其他福利：节日福利、年终奖等。

应聘流程

报名方式及时间

应聘者需将个人简历发送至百色市市信访局指定的招聘邮箱（[email protected]），邮件标题格式为“应聘职位+姓名+联系电话”，报名截止时间为2023年12月31日。

简历筛选及面试安排

1、简历筛选：招聘方将对收到的简历进行初步筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

2、面试安排：面试时间及地点将以电话或邮件形式通知，请保持电话畅通并及时查看邮件，面试时请携带相关证件及证明材料（身份证、学历证书、职业资格证书等），面试形式包括结构化面试和情景模拟等，面试主要考察应聘者的综合素质、专业技能及应变能力等，面试成绩将作为最终录用的重要依据之一，面试结束后一周内公布面试结果及后续安排（如笔试、体检等），请注意关注百色市市信访局官方网站或微信公众号获取最新招聘信息及通知，在招聘过程中如有问题或疑问可拨打招聘热线进行咨询（电话：0776-12345），最后祝各位应聘者顺利通过考核加入百色市市信访局大家庭为构建和谐社会贡献力量！