新都区退役军人事务局发布最新人事任命，旨在通过强化服务，推动退役军人事业的新发展。此次任命旨在提升服务质量，更好地满足退役军人需求，促进退役军人就业创业，加强退役军人权益保障。该局将加强与其他部门的合作，共同推进退役军人事业发展，为退役军人提供更加优质的服务和保障。此举体现了新都区对退役军人事务的高度重视和关心，也彰显了该区在推动退役军人事业方面的坚定决心和实际行动。

随着国家对于退役军人事务工作的日益重视，各地退役军人事务局也在不断加强组织建设和人员配置，以更好地服务广大退役军人，新都区退役军人事务局宣布了一系列最新的人事任命，旨在通过优化领导班子结构，提升服务效能，进一步推动退役军人事业的新发展，本文将详细介绍此次人事任命的背景、目的、具体变动以及未来的工作展望。

背景与目的

近年来，新都区退役军人事务局在区委、区政府的坚强领导下，认真贯彻落实党中央、国务院关于退役军人工作的各项决策部署，扎实做好退役军人的安置、就业、优抚、维权等工作，取得了显著成效，随着退役军人事务工作领域的不断拓展和深化，对工作人员的专业能力、管理水平以及服务意识都提出了更高要求，新都区退役军人事务局此次人事调整，旨在通过引入新鲜血液、优化干部队伍结构，进一步提升服务质量和效率，确保退役军人事务工作再上新台阶。

具体人事变动

在此次人事调整中，新都区退役军人事务局进行了多岗位、多层次的人员配置和职务调整，以下是部分关键岗位的新任命的详细介绍：

1、局长：李明同志被任命为新一任局长，李明同志具有丰富的行政管理和公共服务经验，曾在多个政府部门担任重要职务，对退役军人事务工作有着深刻的理解和独到的见解，他的上任将有利于进一步推动全局工作的统筹规划和高效执行。

2、副局长：张强和王丽两位同志被分别任命为副局长，张强同志擅长政策研究和制定，曾在多个政策制定部门工作，对退役军人政策有着深入的研究和丰富的实践经验；王丽同志则擅长基层服务和管理工作，在多个街道办事处担任过领导职务，对基层情况非常熟悉，两位副局长的上任将分别负责政策指导和基层服务两大板块，形成互补优势。

3、办公室主任：赵刚同志被任命为办公室主任，赵刚同志在办公室管理和协调方面有着丰富的经验，曾成功处理过多起复杂的事务协调任务，他的上任将有效提升全局的办公效率和协调能力。

4、安置就业科科长：陈静同志被任命为安置就业科科长，陈静同志在退役军人安置和就业方面有着丰富的实践经验，曾成功帮助数百名退役军人实现就业和再就业，她的上任将进一步提升安置就业工作的专业性和实效性。

5、优抚科科长：周建新同志被任命为优抚科科长，周建新同志在优抚工作方面有着深厚的理论基础和丰富的实践经验，他的上任将确保优抚工作的顺利进行和政策的精准落实。

工作展望

此次人事调整不仅是对干部队伍的一次全面优化和升级，更是新都区退役军人事务局在新时期、新任务下的一次重要战略部署，新都区退役军人事务局将在以下几个方面持续发力：

1、加强政策研究和制定：在局长的带领下，副局长及各科负责人将深入研究国家关于退役军人工作的各项政策，结合新都区实际情况，制定更加科学、合理、具有可操作性的政策措施，确保政策落地见效。

2、提升服务质量：通过优化干部队伍结构，引入更多具有专业背景和服务意识的人才，进一步提升服务质量，加强基层服务站建设，确保退役军人能够就近享受到便捷、高效的服务。

3、强化教育培训：加大对退役军人的教育培训力度，提升他们的职业技能和综合素质，帮助他们更好地融入社会、实现个人价值，加强对全局干部的教育培训，提升他们的业务能力和服务水平。

4、深化军民融合：积极探索军民融合发展的新路径、新模式，推动军地资源共享、优势互补、共同发展，通过加强军地合作和交流，进一步巩固和发展军政军民团结的良好局面。

5、加强监督考核：建立健全监督考核机制，对全局各项工作进行定期检查和评估，确保各项任务落到实处、取得实效，加强对干部职工的考核管理，激励他们积极投身到退役军人事务工作中去。

新都区退役军人事务局的最新人事任命是全局发展史上的一个重要里程碑，通过此次调整和优化干部队伍结构，新都区退役军人事务局将更好地服务于广大退役军人群体、推动退役军人事业不断向前发展，未来在新任领导班子的带领下，新都区退役军人事务局将继续秉持“服务为先、创新发展”的理念和宗旨，努力开创退役军人工作的新局面！