青冈县初中现面向全社会公开招聘教师，具体岗位包括语文教师、数学教师、英语教师、物理教师、化学教师等。应聘者需具备相关专业本科及以上学历，持有相应学科的教师资格证书，并具备良好的教育教学能力和团队协作精神。招聘流程包括报名、资格审查、面试、试讲等环节。薪资待遇从优，具体面议。欢迎有志于教育事业的优秀人才前来应聘，共同为青冈县初中的教育事业贡献力量。

青冈县，作为黑龙江省的一个重要教育枢纽，一直以来都致力于提升基础教育质量，培养更多优秀的人才，随着教育改革的不断深入，青冈县初中正积极寻求优秀的教育人才，以进一步提升教学质量和水平，本文将详细介绍青冈县初中的最新招聘信息，为广大求职者提供详尽的参考和指导。

青冈县初中简介

青冈县初中位于青冈县城中心区域，地理位置优越，交通便利，学校始建于1985年，经过数十年的发展，现已成为一所设施完善、师资力量雄厚、教学质量优异的现代化初中，学校占地面积约50亩，拥有宽敞明亮的教室、现代化的实验室、图书馆、运动场等一流的教育设施，学校秉承“厚德载物，自强不息”的校训，注重学生全面发展，致力于培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

招聘背景

随着教育改革的不断推进和新课程标准的实施，青冈县初中对教师的需求日益增加，为了进一步提升教学质量，优化教师队伍结构，学校决定面向社会公开招聘一批优秀的初中教师，此次招聘旨在吸引更多有志于教育事业的优秀人才加入，共同推动青冈县初中教育事业的发展。

招聘岗位及要求

招聘岗位

本次招聘的岗位主要包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治等学科的初中教师，具体岗位及人数如下：

- 语文教师：5名

- 数学教师：5名

- 英语教师：3名

- 物理教师：2名

- 化学教师：2名

- 生物教师：2名

- 历史教师：1名

- 地理教师：1名

- 政治教师：1名

招聘要求

1、学历：本科及以上学历，师范类相关专业毕业。

2、专业：与招聘岗位相关的专业背景。

3、教师资格：具备相应学科的教师资格证书。

4、年龄：一般不超过35周岁（特别优秀者可适当放宽）。

5、综合素质：具有良好的职业道德和教育教学能力，热爱教育事业，责任心强，有团队合作精神。

6、经验：具有初中及以上教育教学经验者优先考虑。

招聘流程

报名方式及时间

1、报名方式：采取网上报名的方式进行，应聘者需将个人简历及相关证明材料（包括学历证书、教师资格证书、身份证复印件等）电子版发送至学校招聘邮箱（[email protected]），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历+毕业院校”。

2、报名时间：即日起至2023年8月31日。

资格审查及初选

学校将对应聘者的简历进行初步筛选，并根据招聘岗位的要求进行资格审查，符合条件的应聘者将进入下一轮面试环节，学校将以电话或电子邮件的形式通知进入面试环节的应聘者，请保持联系方式畅通，并及时查看邮件通知。

面试及试讲安排

1、面试时间：预计于2023年9月5日至9月7日进行（具体时间另行通知）。

2、面试地点：青冈县初中（具体地点另行通知）。

3、：包括自我介绍、专业知识问答、教育教学理念及设计等内容，应聘者需准备一堂15分钟左右的试讲课程，试讲内容需提前与面试官沟通确定。

4、面试形式：采取现场面试和试讲相结合的方式进行，评委将根据应聘者的综合素质和表现进行打分。

体检及录用通知

1、体检：通过面试的应聘者需按照学校要求参加体检（体检费用自理），体检合格后，学校将正式发放录用通知。

2、录用通知：预计于2023年9月15日前发放录用通知（具体日期另行通知），请保持联系方式畅通，并及时查看邮件通知，未通过面试的应聘者将不再另行通知。

薪酬待遇及福利待遇

基本工资及津贴补贴

青冈县初中教师的薪酬待遇较为优厚，具体包括以下部分：基本工资、绩效工资、津贴补贴等，其中基本工资按照国家规定执行；绩效工资根据学校考核情况发放；津贴补贴包括班主任津贴、教龄津贴、住房补贴等，具体薪酬水平将根据应聘者的学历、职称及工作经验等因素综合确定，预计起薪不低于当地最低工资标准的三倍（具体数额以实际发放为准），此外学校还提供年终奖、节日福利等额外奖励措施以激励优秀教师发挥更大的作用。

福利待遇及保障措施 1.社会保险及住房公积金：学校为每位教师缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险等）和住房公积金（按照国家规定比例缴纳）。 2.带薪休假：教师享有国家法定节假日及寒暑假等带薪休假时间，具体休假安排根据学校教学计划执行。 3.职业发展及培训机会：学校重视教师的职业发展及培训提升工作，定期举办教育教学研讨会、公开课展示等活动；同时鼓励并支持教师参加各类教育培训及学术交流活动以提升自身专业素养和教学能力水平。 4.住宿及餐饮安排：对于外地应聘者可提供住宿安排或住宿补贴；同时学校提供工作餐补贴以减轻教师生活负担压力。 5.其他福利措施：如健康体检、节日福利等也将根据学校实际情况进行发放和安排以确保每位教师能够享受到良好的工作条件和福利待遇保障其身心健康和职业发展需求得到满足和实现个人价值提升和成长进步空间拓展以及获得更多成就感和幸福感体验机会等目标实现和达成！ 6.特别说明：以上所述薪酬待遇及福利待遇仅供参考并非绝对数值或标准！实际发放金额可能会因政策调整或学校财务状况等因素有所变化！请以最终签订合同时所确定金额为准！并请仔细阅读合同条款内容确保自身权益不受损害！如有任何疑问请及时与学校人事部门联系沟通解决！ 7.联系方式**：（略）请有意应聘者可直接拨打上述联系电话进行咨询或预约面试时间地点安排等事宜处理！感谢大家关注和支持青冈县初中教育事业发展并期待与您携手共创美好未来！祝您求职成功！加油！