双峰县数据和政务服务中心发布最新人事任命，旨在推动数字化转型，提升政务服务效能。此次人事调整旨在加强数字化建设，提高政务服务质量和效率，以更好地满足企业和群众的需求。通过优化资源配置，加强人员培训和技术支持，该中心将进一步提高政务服务数字化水平，实现更加便捷、高效、智能的政务服务。此举将有力推动双峰县数字化建设进程，为全县经济社会发展注入新的动力。

随着信息技术的迅猛发展，数字化转型已成为政府提升服务效能、优化营商环境的重要途径，双峰县，作为湖南省娄底市下辖的一个县，积极响应国家关于推进“数字政府”建设的号召，通过一系列的人事任命和机构改革，致力于构建高效、便捷、智能的政务服务体系，双峰县数据和政务服务中心迎来了一系列最新的人事任命，这批新鲜血液的注入，无疑将为该县的数据治理和政务服务带来新的活力与变革。

任命背景与意义

此次人事调整是双峰县深化“放管服”改革、加速推进“一网通办”和“互联网+政务服务”战略的重要举措，新任命的人员将肩负起推动全县数据资源整合共享、优化政务服务流程、提升政务服务智能化水平的重要职责，旨在进一步解决群众和企业办事难、办事慢、办事繁的问题，打造人民满意的服务型政府。

新任领导简介

主任：李华

李华同志具有丰富的信息技术管理和政务服务工作经验，曾任某大型互联网公司数据部门负责人及某市政府信息化办公室主任，他的上任，将带来先进的数字化管理理念和技术手段，助力双峰县构建数据驱动的智慧政务体系。

副主任（分管数据资源）：张伟

张伟同志在大数据管理与分析领域有着深厚的学术背景和实践经验，曾参与多个国家级数据平台建设项目，他的加入，将极大提升双峰县数据资源整合、挖掘和利用的能力，为决策提供科学依据。

副主任（分管政务服务）：王莉

王莉同志长期致力于政务服务优化研究与实践，拥有丰富的政府流程再造和用户体验设计经验，她的到来，将聚焦于提升政务服务效率与服务质量，推动“最多跑一次”甚至“一次都不用跑”的便民服务落地。

战略方向与重点任务

1、数据资源整合与共享：在李华主任的带领下，双峰县数据和政务服务中心将加快构建全县统一的数据共享交换平台，打破信息孤岛，实现部门间数据互联互通，为精准施策、高效服务提供坚实支撑。

2、政务服务智能化升级：王莉副主任将推动“互联网+政务服务”平台的功能完善与智能化改造，通过AI、区块链等技术的应用，实现服务事项在线办理、智能审批、电子证照共享等功能，极大提升服务效率与群众满意度。

3、数字平台建设与创新：张伟副主任将主导建设一批具有双峰特色的数字应用平台，如智慧农业服务平台、公共卫生管理系统、智慧教育云平台等，以数字化手段赋能经济社会发展。

4、人才队伍建设与培训：面对数字化转型的新要求，中心将加大对内部人员的培训力度，同时吸引更多专业人才加入，构建一支既懂业务又懂技术的复合型人才队伍。

实施成效与展望

经过一系列的人事调整与战略部署，双峰县数据和政务服务中心正逐步展现出其独特的优势与活力，通过数据资源的有效整合与利用，政务服务流程得到大幅优化，企业和群众办事更加便捷高效。“一网通办”平台上线后，企业注册时间缩短至3个工作日以内，不动产登记录入全程网办，真正实现了“让数据多跑路，群众少跑腿”。

双峰县将继续深化数字政府建设，探索更多创新服务模式，如基于大数据的精准服务、智能监管等，不断提升政府治理体系和治理能力现代化水平，努力打造成为全国领先的县级数字化政务服务典范。

双峰县数据和政务服务中心的最新人事任命，不仅是该县推进数字化转型的关键一步，更是其构建高效、透明、便捷政务服务体系的决心体现，在全体新任命人员的共同努力下，双峰县的政务服务将迎来一场深刻的变革，为人民群众带来实实在在的便利与福祉，随着这些战略措施的深入实施，双峰县必将在数字时代的新征程中迈出坚实的步伐，书写属于自己的辉煌篇章。