资溪县公路运输管理事业单位现面向全社会公开招聘工作人员，招聘岗位包括公路运输管理人员、财务管理人员等，要求应聘者具备相关专业学历和工作经验，具有良好的职业道德和团队合作精神。具体招聘条件及岗位详情请登录资溪县人力资源和社会保障局官网查询。此次招聘采用考试和面试相结合的方式，择优录用。欢迎符合条件的优秀人才积极报名应聘，共同为资溪县的公路运输事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及人数
3. 招聘条件
4. 薪酬待遇
5. 应聘流程
6. 注意事项

资溪县公路运输管理事业单位作为地方交通管理的重要机构，承担着维护公路运输秩序、保障交通安全、促进经济发展的重任，随着社会对交通服务需求的不断增加，该事业单位正积极扩大其人才队伍，以更好地服务于广大民众，本文将详细介绍资溪县公路运输管理事业单位的最新招聘信息，包括招聘岗位、资格要求、薪酬待遇以及应聘流程等方面，旨在帮助有意加入该单位的人才更好地了解并把握机会。

单位简介

资溪县公路运输管理事业单位成立于1985年，是资溪县交通运输局下属的公益性事业单位，主要负责全县公路运输市场的监督与管理，包括客运、货运、危险品运输等，该单位拥有专业的技术团队和先进的管理设备，致力于提升公路运输服务水平，保障人民群众出行安全，近年来，随着资溪县经济的快速发展和交通基础设施的不断完善，该单位在地方交通管理中的作用愈发重要。

招聘岗位及人数

本次招聘旨在补充一批高素质的专业人才，以加强资溪县公路运输管理事业单位的力量，具体招聘岗位及人数如下：

1、公路运输管理员（10名）：负责公路运输市场的日常监管和执法工作。

2、交通安全宣传员（5名）：负责交通安全知识的宣传与教育工作。

3、信息技术支持人员（3名）：负责单位内部信息系统的维护和技术支持工作。

4、财务管理人员（2名）：负责单位的财务管理和会计核算工作。

招聘条件

1、基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，具备良好的职业道德和团队合作精神。

2、年龄要求：公路运输管理员和交通安全宣传员要求年龄在25-45岁之间；信息技术支持人员和财务管理人员要求年龄在28-48岁之间。

3、学历要求：所有岗位均要求本科及以上学历，相关专业毕业，信息技术支持人员要求计算机或信息技术相关专业；财务管理人员要求财务或会计专业。

4、工作经验：公路运输管理员和交通安全宣传员要求具有2年以上相关工作经历；信息技术支持人员和财务管理人员要求具有3年以上相关工作经历。

5、其他要求：具备正常履行职责的身体条件和心理素质，无违法违纪记录。

薪酬待遇

资溪县公路运输管理事业单位提供具有竞争力的薪酬待遇，具体如下：

1、基本工资：根据岗位和学历不同，基本工资在3000-5000元/月之间。

2、绩效奖金：根据单位经济效益和个人工作表现，每年发放绩效奖金，金额在1-2万元之间。

3、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

4、住房公积金：按照当地政策缴纳住房公积金。

5、其他福利：提供带薪休假、节日福利、健康体检等。

应聘流程

1、报名方式：应聘者需将个人简历发送至指定邮箱（[email protected]），邮件标题格式为“应聘岗位+姓名+学历”，报名截止时间为2023年10月31日。

2、资格审查：单位将对收到的简历进行初步筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点另行通知，请保持手机畅通，面试时请携带身份证、学历证书、相关资格证书等原件及复印件。

4、体检与考察：通过面试的应聘者需进行体检和考察，具体安排另行通知。

5、公示与录用：根据面试成绩和体检结果，确定最终录用名单并进行公示，公示期满后，签订正式劳动合同。

注意事项

1、应聘者应对提交的个人信息和材料的真实性负责，如有不实，一经发现将取消应聘资格。

2、招聘过程中如有任何疑问或需要咨询的事项，请通过电子邮件（[email protected]）或电话（0793-8712345）与我们联系，我们将尽快为您解答。

3、本次招聘最终解释权归资溪县公路运输管理事业单位所有，如有任何变动或调整，我们将及时通知各位应聘者。

资溪县公路运输管理事业单位作为地方交通管理的重要力量，始终致力于提升公路运输服务水平，保障人民群众出行安全，随着本次招聘工作的深入进行，我们相信将有更多优秀的人才加入我们的团队，共同为资溪县的交通事业贡献力量，我们期待着有志之士的加入，共同书写资溪县交通事业的新篇章！我们也希望广大应聘者能够珍惜这次机会，认真准备应聘材料，争取在激烈的竞争中脱颖而出，让我们携手共进，共创美好未来！