迁安市民政局最新招聘信息发布，招聘社会工作者、社区工作者等岗位，要求具备相关专业背景及工作经验，具备良好的沟通能力和服务意识。招聘岗位包括社区服务中心工作人员、社区服务站工作人员等，具体岗位要求及薪资待遇面议。欢迎符合条件的社会各界人士积极应聘，共同为迁安市的社区建设和发展贡献力量。

随着社会的快速发展和人口结构的变化，民政部门作为社会管理和服务的重要机构，承担着越来越多的职责，迁安市民政局作为地方民政部门的重要组成部分，始终致力于提升服务质量，满足市民需求，为了更好地服务市民，迁安市民政局近期发布了一系列招聘信息，旨在吸引更多优秀人才加入，共同推动民政事业的发展，本文将详细介绍迁安市民政局的最新招聘信息，包括招聘岗位、资格要求、薪酬待遇以及应聘流程等方面。

招聘岗位及职责

迁安市民政局此次招聘的岗位主要包括：社会工作者、心理咨询师、行政管理人员、财务专员和社区服务中心工作人员等，具体岗位职责如下：

1、社会工作者：负责社区管理和服务，包括社区活动策划、居民关系协调、困难家庭帮扶等。

2、心理咨询师：为社区居民提供心理咨询服务，帮助解决心理问题，提升居民心理健康水平。

3、行政管理人员：负责民政局内部行政事务管理，包括文件处理、会议安排、档案管理等。

4、财务专员：负责民政局财务管理，包括预算编制、账目管理、财务审计等。

5、社区服务中心工作人员：在社区服务中心提供各类便民服务，包括政策咨询、业务办理等。

资格要求

1、社会工作者：本科及以上学历，社会工作、心理学或相关专业毕业；具有相关工作经验者优先。

2、心理咨询师：本科及以上学历，心理学或相关专业毕业；具备心理咨询师资格证书；具有相关工作经验者优先。

3、行政管理人员：本科及以上学历，行政管理或相关专业毕业；具备较好的组织协调能力；具有相关工作经验者优先。

4、财务专员：本科及以上学历，财务管理或相关专业毕业；具备会计从业资格证书；具有相关工作经验者优先。

5、社区服务中心工作人员：大专及以上学历，专业不限；具备良好的沟通能力和服务意识；有相关工作经验者优先。

薪酬待遇及福利

迁安市民政局为招聘人员提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，具体包括：

1、基本工资：根据岗位和学历不同，基本工资在3000-6000元之间。

2、绩效奖金：根据工作表现和业绩，每年发放绩效奖金。

3、社会保险：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

4、带薪休假：享受国家法定节假日和带薪年假。

5、培训机会：提供定期的职业培训和晋升机会。

6、其他福利：提供工作餐、健康体检、节日福利等。

应聘流程

1、报名方式：应聘者可将个人简历发送至迁安市民政局指定的招聘邮箱（邮箱地址将在后续通知中公布），邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历和相关证明材料进行资格审查，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试安排：面试时间和地点将在后续通知中明确，请应聘者保持手机畅通并留意查收邮件。

4、综合评估：根据面试表现和综合评估结果，确定最终录用人员名单。

5、录用通知：向录用人员发放录用通知书，并明确入职时间和相关事宜。

注意事项

1、应聘者需确保提交的个人简历和相关证明材料真实有效，如有虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者需保持手机畅通，以便接收后续通知和安排面试。

3、招聘过程中产生的费用由应聘者自理，迁安市民政局不承担任何费用。

4、招聘截止日期为XXXX年XX月XX日，请应聘者尽早提交简历以便及时安排面试。

迁安市民政局此次招聘旨在吸引更多优秀人才加入，共同推动民政事业的发展，我们期待有志之士的加入，共同为提升市民生活质量贡献力量，如果您符合岗位要求并有意应聘，请尽快提交个人简历和相关证明材料，让我们携手共进，共创美好未来！