攀枝花市市招商促进局现面向全社会公开招聘优秀人才，招聘岗位包括招商专员、项目策划等，要求具备良好的沟通协调能力、市场分析能力和项目策划能力，本科及以上学历，专业不限。应聘者需具备相关工作经验，并持有相关证书者优先考虑。此次招聘旨在加强攀枝花市招商引资工作，推动地方经济发展。有意者请将个人简历发送至指定邮箱，截止日期为2023年6月30日。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及数量
2. 任职要求
3. 薪资待遇及福利
4. 应聘方式及截止日期
5. 攀枝花市投资环境简介

攀枝花市，作为四川省西南部的一颗璀璨明珠，以其丰富的自然资源、独特的地理位置和快速发展的经济，正吸引着越来越多的企业和投资者的目光，为了进一步提升城市的经济活力，促进产业升级，攀枝花市市招商促进局近期发布了一系列最新的招聘信息，旨在吸引更多优秀人才加入，共同推动攀枝花的繁荣发展，本文将详细介绍这些招聘信息，包括岗位需求、任职要求、薪资待遇以及应聘方式等，旨在为有意在攀枝花市发展的求职者提供全面的参考。

招聘岗位及数量

本次招聘覆盖了多个领域，包括但不限于招商服务、项目管理、经济分析、市场营销等关键岗位，旨在构建一支高效、专业的招商团队，具体岗位及招聘人数如下：

1、招商经理（5名）：负责策划并执行招商引资项目，与国内外企业对接，推广城市投资环境。

2、项目策划师（8名）：负责研究市场趋势，制定项目可行性报告，为政府决策提供支持。

3、经济分析师（4名）：负责收集经济数据，分析市场趋势，为招商工作提供数据支持。

4、市场营销专员（6名）：负责宣传推广攀枝花市的投资优势，提升城市知名度。

5、行政助理（3名）：负责日常行政事务管理，确保办公高效运行。

任职要求

1、招商经理：

- 本科及以上学历，经济学、管理学、市场营销等相关专业毕业。

- 至少3年招商工作经验，有成功招商引资案例者优先。

- 优秀的沟通协调能力，能够流利使用英语进行商务沟通。

2、项目策划师：

- 本科及以上学历，项目管理、城市规划、土木工程等相关专业。

- 具备良好的市场分析能力和创新思维，能独立完成项目策划报告。

3、经济分析师：

- 经济学、统计学、金融学等相关专业本科及以上学历。

- 熟练掌握数据分析工具，如SPSS、EViews等。

4、市场营销专员：

- 市场营销、广告传媒、新闻传播等相关专业本科及以上学历。

- 具备良好的创意策划能力和媒体资源，熟悉数字营销工具。

5、行政助理：

- 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业。

- 具备良好的组织协调能力和文档管理能力。

薪资待遇及福利

攀枝花市市招商促进局为新员工提供了极具竞争力的薪酬福利体系，包括但不限于：

基本薪资：根据岗位和个人能力确定，不低于当地平均工资水平。

绩效奖金：根据工作绩效发放年终奖、项目提成等。

社会保险及公积金：按照国家规定缴纳五险一金。

住房补贴：为外地员工提供一定期限的住房补贴或公寓住宿。

职业发展：提供定期培训、晋升机会及国内外交流学习机会。

带薪休假：享受国家法定节假日及带薪年假。

应聘方式及截止日期

有意者请于2023年10月31日前，将个人简历发送至指定邮箱：[[email protected]]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”，简历中请附上个人详细信息、教育背景、工作经历、专业技能及联系方式等，初选合格者将收到面试通知，面试时间及地点将以电话或电子邮件形式告知。

攀枝花市投资环境简介

攀枝花市拥有丰富的自然资源，尤其是以“钒钛之都”著称，是全球最大的钒钛磁铁矿产地之一，这里还拥有得天独厚的气候条件，四季如春，被誉为“阳光花城”，近年来，攀枝花市正积极构建以先进制造业、现代农业、现代服务业为支撑的现代产业体系，致力于打造长江上游绿色发展示范区，随着“一带一路”倡议的推进和川南经济区的发展规划实施，攀枝花市的区位优势日益凸显，成为国内外投资者关注的焦点。

攀枝花市市招商促进局此次大规模招聘，不仅是为了补充新鲜血液，更是为了吸引更多有志之士加入，共同书写攀枝花发展的新篇章，无论是从职业发展前景还是生活居住环境来看，攀枝花都是一个值得考虑的选择，我们期待每一位有志于投身招商事业的优秀人才能够抓住这次机会，与攀枝花市共同成长，共创辉煌！