小茨村委会最新招聘信息：现招聘村委会工作人员若干名，要求具备大专及以上学历，熟悉农村工作，有较强的组织协调能力和沟通能力。主要负责协助村委会开展各项工作，包括宣传政策、调解纠纷、组织活动等。待遇从优，具体面议。欢迎有志于农村工作的人士前来应聘，共同为乡村振兴贡献力量。

小茨村，一个位于祖国东南部的宁静村庄，近年来在乡村振兴的浪潮中焕发出新的活力，随着国家对农村建设的重视，小茨村也在积极寻求变革与发展，力求在农业、文化、教育、卫生等多个领域实现全面提升，为了更好地服务村民，提升村庄治理水平，小茨村委会近期发布了一系列最新招聘信息，旨在吸引更多优秀人才加入，共同推动小茨村的繁荣发展，本文将详细介绍此次招聘的岗位、要求、待遇以及报名方式，并探讨这一举措对小茨村未来发展的意义。

招聘岗位及职责

1、村助理（2名）

职责：协助村委会处理日常事务，包括文件归档、会议记录、政策宣传等；参与村庄规划、项目申报等工作；协助解决村民纠纷，维护村庄和谐稳定。

2、农业技术员（1名）

职责：负责农业技术的推广与应用，指导村民科学种植、养殖；组织农业技术培训，提升村民农业生产技能；监测农作物病虫害，提供解决方案。

3、文化宣传员（1名）

职责：负责村庄文化活动的组织与策划，传承和弘扬乡村文化；利用新媒体平台宣传村庄特色，提升村庄知名度；开展青少年教育活动，培养乡村文化自信。

4、公共卫生管理员（1名）

职责：负责村庄公共卫生管理，包括环境卫生监督、健康教育宣传、疫苗接种通知等；协助处理突发公共卫生事件，确保村民健康安全。

招聘条件

村助理：大专及以上学历，专业不限，具备良好的沟通协调能力；熟悉办公软件操作，有农村工作经验者优先。

农业技术员：农业相关专业毕业，具备扎实的农业技术知识；有实践经验者尤佳，愿意深入田间地头，为农民解决实际问题。

文化宣传员：具备良好的文字功底和创意设计能力；熟悉社交媒体运营，有文化传播或教育相关工作经验者优先。

公共卫生管理员：医学相关专业背景，了解公共卫生管理政策；责任心强，具备良好的服务意识；有公共卫生管理经验者优先。

薪酬待遇与福利

- 薪资范围：根据岗位性质及应聘者能力设定，不低于当地最低工资标准，优秀者面议。

- 社会保险：入职即签订劳动合同，享受五险一金。

- 职业发展：提供专业培训机会，表现优异者可优先考虑晋升。

- 带薪休假：根据国家法律法规享受法定节假日及带薪年假。

- 生活补贴：针对外地应聘者提供一定的住宿补贴或住宿条件支持。

报名方式与截止时间

报名方式：请有意者将个人简历发送至电子邮箱[email protected]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。

截止时间：2023年10月31日。

面试安排：通过简历筛选后，将以电话或电子邮件形式通知面试时间及地点，面试时请携带相关证件原件及复印件。

对小茨村未来发展的意义

此次招聘不仅是为了填补当前的工作空缺，更是小茨村迈向现代化治理、实现乡村振兴的重要一步，通过引进高素质人才，可以带来先进的理念和技术，促进农业产业升级，提升公共服务水平，丰富乡村文化生活，增强村民的幸福感和获得感，这也是一个展示自我、实现个人价值的平台，对于有志于服务农村、建设家乡的年轻人而言，无疑是一个难得的机会。

小茨村委会的这次招聘活动，是乡村振兴战略下的一次积极探索与实践，我们相信，通过公开、公平、公正的选拔机制，能够吸引并留住一批有志之士，共同为小茨村的繁荣发展贡献力量，让我们携手并进，共同书写小茨村的新篇章！