阿瓦提县人力资源和社会保障局最新领导团队已经组建完毕，包括局长、副局长及各部门负责人。他们致力于推动就业创业、社会保障、人才队伍建设等工作，以更好地服务全县人民。该团队将加强政策宣传，提高服务效率，优化营商环境，促进经济发展。还将加强人才培训，提升服务水平，确保各项政策落到实处，为全县人民提供更加优质的人力资源和社会保障服务。

阿瓦提县，作为新疆维吾尔自治区喀什地区的一个重要组成部分，近年来在经济发展和社会进步方面取得了显著成就，作为推动地方经济社会发展的关键部门之一，阿瓦提县人力资源和社会保障局（以下简称“县人社局”）在促进就业、保障民生、推动社会保障体系建设等方面发挥着举足轻重的作用，随着新一届领导团队的到位，县人社局正迎来新的发展机遇和挑战，本文将详细介绍阿瓦提县人力资源和社会保障局最新领导团队及其工作展望，探讨在新任领导带领下，县人社局如何更好地服务群众，推动阿瓦提县经济社会持续健康发展。

最新领导团队介绍

1. 局长：艾合买提·吾甫尔

艾合买提·吾甫尔局长是一位经验丰富的行政管理者，拥有丰富的基层工作经验和深厚的政策理论素养，他曾在多个重要岗位上担任领导职务，对人力资源和社会保障工作有着深刻的理解和独到的见解，艾合买提·吾甫尔局长上任后，提出了“以人为本、服务为先”的工作理念，致力于提升县人社局的服务质量和效率，他强调，要紧紧围绕群众需求，不断创新服务模式，确保各项人社政策落到实处。

2. 副局长：古丽巴哈尔·买买提

古丽巴哈尔·买买提副局长是一位在人力资源和社会保障领域深耕多年的专家，她熟悉各项人社政策，具备丰富的管理经验和出色的组织协调能力，在艾合买提·吾甫尔局长的领导下，她负责具体业务的推进和落实，她强调，要进一步加强与各部门之间的协作配合，形成工作合力，确保各项政策措施顺利实施，她还注重加强基层人社服务平台建设，提高服务群众的能力和水平。

3. 党组成员、纪检组长：阿依古丽·玉素甫

阿依古丽·玉素甫组长是一位纪检监察战线的老将，她以严谨的工作作风和强烈的责任心著称，在维护党纪党规、推进党风廉政建设方面取得了显著成效，在县人社局，她负责纪检监察工作，确保各项人社政策在阳光下运行，她强调，要进一步加强内部管理和监督，建立健全廉政风险防控机制，营造风清气正的工作环境。

工作展望

1. 深化就业服务，促进高质量就业

就业是民生之本，也是社会稳定之基，在新一届领导团队的带领下，县人社局将把促进高质量就业作为首要任务，将加大就业政策宣传力度，提高群众对就业政策的知晓率和参与度；将加强与企业的合作对接，拓宽就业渠道，还将注重提升劳动者的职业技能和素质，开展形式多样的职业技能培训活动，帮助更多群众实现稳定就业和高质量就业。

2. 完善社会保障体系，保障民生福祉

社会保障是民生安全网和社会稳定器，县人社局将继续完善社会保障体系，提高社会保障水平，将加大社会保险扩面征缴力度，确保各项社会保险待遇按时足额发放；将加强社会保障信息化建设，提高社会保障管理服务水平，还将关注特殊群体的社会保障需求，如加大对低收入人群、残疾人等群体的保障力度。

3. 推进人才队伍建设，激发发展活力

人才是第一资源，在新时代背景下，县人社局将把人才队伍建设作为推动经济社会发展的重要支撑，将加大人才引进力度，吸引更多优秀人才来阿瓦提县创业就业；将注重人才培养和激励机制建设，激发人才的创新创造活力，还将加强与高校和科研院所的合作交流，推动产学研用深度融合发展。

4. 加强劳动关系协调，维护社会稳定

劳动关系是社会和谐稳定的重要基石，县人社局将继续加强劳动关系协调工作力度，将加大劳动法律法规宣传力度和执法力度；另一方面将建立健全劳动争议调解仲裁机制；同时还将关注农民工等群体的权益保障问题；并积极开展工资集体协商等工作；以构建和谐稳定的劳动关系；促进经济社会持续健康发展。

5. 推进“放管服”改革；优化营商环境

“放管服”改革是优化营商环境的重要举措之一。“十四五”期间；阿瓦提县将深入推进“放管服”改革工作；进一步简政放权、放管结合、优化服务；打造更加高效便捷的政务服务环境；提高政府服务效能和群众满意度；为经济社会发展提供有力支撑和保障。，还将加强与其他部门的沟通协调；形成工作合力；共同推进“放管服”改革工作取得实效。。

在新一届领导团队的带领下；阿瓦提县人力资源和社会保障局正迎来新的发展机遇和挑战。，通过深化就业服务、完善社会保障体系、推进人才队伍建设、加强劳动关系协调以及推进“放管服”改革等措施；该局将更好地服务群众、推动阿瓦提县经济社会持续健康发展。，在县委、县政府的坚强领导下以及社会各界的关心支持下；阿瓦提县人力资源和社会保障局必将取得更加辉煌的成就！