阳东县医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘岗位包括医疗管理、医保审核、医疗救助等，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验，熟悉医疗政策和流程。应聘者需通过笔试、面试等考核环节，择优录用。欢迎符合条件的求职者积极报名，共同为阳东县的医疗保障事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及人数
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 薪资待遇及福利待遇
5. 注意事项

阳东县医疗保障局作为阳东县政府的重要部门，肩负着全县医疗保障工作的重任，致力于提升全县人民的医疗保障水平，随着医疗改革的不断深入和人民群众对医疗保障需求的日益增长，阳东县医疗保障局现面向社会公开招募一批高素质、专业化的医疗管理和服务人才，以进一步推动医疗保障工作的创新发展，本文将详细介绍阳东县医疗保障局的最新招聘信息，包括招聘的岗位、条件、流程以及应聘者的注意事项等。

招聘岗位及人数

本次阳东县医疗保障局计划招聘以下岗位：

1、医疗保险管理岗（5名）

2、医疗审核岗（3名）

3、医疗信息统计岗（2名）

4、医疗政策研究岗（2名）

招聘条件

1、医疗保险管理岗：

- 本科及以上学历，医学、公共管理、社会保障等相关专业优先；

- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

- 熟练掌握医疗保险相关政策及业务流程；

- 有相关工作经验者优先考虑。

2、医疗审核岗：

- 本科及以上学历，医学相关专业优先；

- 熟悉医疗审核标准和流程；

- 具备良好的职业道德和责任心；

- 有相关工作经验者优先考虑。

3、医疗信息统计岗：

- 本科及以上学历，统计学、计算机科学等相关专业优先；

- 熟练掌握各类办公软件及数据分析工具；

- 具备良好的数据分析和信息处理能力；

- 有相关工作经验者优先考虑。

4、医疗政策研究岗：

- 硕士研究生及以上学历，公共管理、社会保障、卫生政策等相关专业优先；

- 具备较强的政策研究和分析能力；

- 具备良好的文字表达能力和创新思维；

- 有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名阶段：应聘者需将个人简历发送至指定邮箱（[email protected]），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系电话”，报名截止时间为2023年10月15日。

2、资格审查：阳东县医疗保障局将根据应聘者提交的材料进行初步筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试阶段：面试时间和地点将另行通知，请保持电话和邮箱畅通，面试主要考察应聘者的专业知识、综合素质及岗位适应性等。

4、考察与体检：通过面试的应聘者将进入考察阶段，同时需进行体检，体检费用由应聘者自理。

5、公示与录用：根据面试成绩和考察结果，确定最终录用名单，并在阳东县政府官网进行公示，公示期为7天，公示期满无异议的，将正式办理录用手续。

薪资待遇及福利待遇

1、薪资待遇：录用人员将享受阳东县事业单位正式编制人员的薪酬待遇，具体薪资水平根据岗位和个人能力确定。

2、福利待遇：除基本工资外，还将享受五险一金、年终奖、带薪休假等福利待遇，单位将提供完善的职业培训和晋升机会。

3、其他福利：提供工作餐、年度体检、节日慰问等关怀措施，营造和谐舒适的工作环境。

注意事项

1、请应聘者确保提供的所有信息真实有效，如有弄虚作假行为，一经发现将取消录用资格。

2、请应聘者保持电话和邮箱畅通，以便及时接收面试通知和其他相关信息。

3、本次招聘不收取任何费用，请应聘者警惕各类诈骗信息，避免上当受骗。

4、阳东县医疗保障局保留对本招聘公告的最终解释权，如有任何疑问，请通过官方电话（0662-12345）进行咨询。

阳东县医疗保障局始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于构建更加完善、高效的医疗保障体系，本次招聘旨在吸引更多优秀人才加入医疗保障事业，共同推动全县医疗保障工作的创新发展，我们期待着有志之士的加入，携手共创阳东县医疗保障事业的美好未来！