陇西县人力资源和社会保障局最新发展规划旨在提升全县就业创业水平，加强人才队伍建设，完善社会保障体系，优化人力资源配置。该局将实施一系列措施，包括加强职业技能培训，提高劳动者就业创业能力；推进人才发展平台建设，吸引更多优秀人才；完善社会保障制度，保障群众基本生活；加强人力资源市场监管，维护劳动者合法权益。该局还将加强信息化建设，提高服务效率和质量，为全县经济社会发展提供有力的人力资源保障。

本文目录导读：

1. 背景与现状分析
2. 总体目标
3. 主要任务与措施
4. 保障措施与预期效果

陇西县人力资源和社会保障局作为县域经济发展的重要推动力量，肩负着促进就业、保障民生、优化人力资源配置的重要职责，随着国家“十四五”规划的深入实施和乡村振兴战略的不断推进，陇西县人力资源和社会保障局正面临着前所未有的发展机遇与挑战，本文将从多个维度探讨陇西县人力资源和社会保障局最新发展规划，以期为全县的可持续发展提供有力支撑。

背景与现状分析

陇西县位于甘肃省东南部，是甘肃省重要的农业大县和人口大县，近年来，随着国家对农村振兴和人力资源开发的重视，陇西县人力资源和社会保障局在促进就业、提升劳动力素质、完善社会保障体系等方面取得了显著成效，面对新形势、新任务，陇西县人力资源和社会保障局仍需进一步提升服务效能，优化资源配置，以更好地适应经济社会发展的新需求。

总体目标

陇西县人力资源和社会保障局的最新发展规划以“促进就业、保障民生、优化服务”为核心目标，旨在通过一系列创新举措，全面提升全县人力资源开发水平，构建更加和谐稳定的社会保障体系，为陇西经济社会高质量发展提供坚实支撑。

主要任务与措施

（一）促进就业创业

1、加强职业技能培训：针对全县劳动力资源现状，开展多层次、多形式的职业技能培训，重点提升农村劳动力、失业人员、高校毕业生等群体的就业技能，通过政府购买服务的方式，引入优质培训机构，提高培训质量和效果。

2、拓宽就业渠道：积极对接县内外企业，开展“就业招聘月”、“就业援助周”等活动，为求职者提供丰富的岗位信息，鼓励和支持返乡创业，提供创业指导、资金扶持等全方位服务。

3、完善就业服务体系：构建县、乡、村三级就业服务网络，实现就业服务全覆盖，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，打造智慧就业服务平台，提高就业服务效率。

（二）优化人力资源配置

1、推进人才队伍建设：实施“人才强县”战略，加大高层次人才引进力度，重点引进教育、医疗、农业等领域的紧缺人才，加强本土人才培养，建立多层次的人才培养体系。

2、完善职称评审制度：根据行业特点和实际需求，完善职称评审标准，简化评审流程，提高评审效率，加大对农村基层一线专业技术人员的倾斜力度，激发其工作积极性。

3、加强人力资源市场建设：建立健全人力资源市场体系，完善市场监测和预警机制，为用人单位和求职者提供高效便捷的服务，加强市场监管，维护市场秩序。

（三）完善社会保障体系

1、推进社会保险全覆盖：加大社会保险扩面征缴力度，实现应保尽保，特别是要关注农民工、灵活就业人员等群体的参保问题，提高其社会保障水平。

2、提高社会保障待遇：根据国家统一部署和全县经济社会发展情况，适时调整各项社会保险待遇标准，加大对低收入群体的保障力度，确保其基本生活需求得到有效满足。

3、加强社会保障基金管理：建立健全社会保障基金管理制度和监管机制，确保基金安全、高效运行，加强对基金使用情况的监督和审计，防止基金被挪用和滥用。

（四）提升服务效能与水平

1、推进“放管服”改革：深化行政审批制度改革，简化审批流程和时间，推进“互联网+政务服务”，实现更多政务服务事项“一网通办”。

2、加强队伍建设：加强干部队伍建设和管理考核工作力度，通过培训教育、实践锻炼等方式提高干部素质和能力水平；建立健全考核评价机制并严格兑现奖惩措施以激发干部干事创业积极性。

3、强化宣传引导：充分利用各种媒体平台加强政策宣传解读工作力度；开展形式多样的宣传活动提高群众知晓率和参与度；营造良好社会氛围推动各项工作顺利开展。

保障措施与预期效果

为确保陇西县人力资源和社会保障局最新发展规划顺利实施并取得预期效果需采取以下保障措施：一是加强组织领导成立专项工作小组负责统筹协调推进各项工作；二是加大资金投入确保各项工作所需经费及时足额到位；三是强化监督检查建立健全监督检查机制及时发现并解决问题；四是注重总结评估定期对规划实施情况进行评估总结并调整优化实施方案以更好地适应经济社会发展需求。

通过实施上述发展规划陇西县人力资源和社会保障局将进一步提升全县人力资源开发水平构建更加和谐稳定的社会保障体系为陇西经济社会高质量发展提供坚实支撑同时也将为全省乃至全国的人力资源和社会保障事业作出积极贡献！