含山县体育局最新发布招聘信息，招聘体育教练、体育管理等专业人才，要求应聘者具备相关专业学历和工作经验，热爱体育事业，具有良好的职业道德和团队合作精神。招聘岗位包括田径教练、游泳教练、球类教练等，具体待遇面议。欢迎符合条件的优秀人才积极应聘，共同为含山县体育事业的发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及人数
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇及福利待遇
5. 应聘方式及注意事项

含山县体育局作为含山县政府的重要部门，肩负着推动全县体育事业发展的重任，随着全民健身运动的兴起和体育产业的快速发展，含山县体育局在人才引进方面也不断加大力度，以吸引更多优秀人才加入，共同推动含山县体育事业的繁荣发展，本文将详细介绍含山县体育局最新招聘信息，包括招聘的岗位、要求、待遇以及应聘方式等，为有意加入体育事业的各界人士提供全面信息。

招聘岗位及人数

本次含山县体育局共招聘10名工作人员，具体岗位及人数如下：

1、体育教练：5名

2、体育管理人员：3名

3、体育科研人员：2名

招聘条件

1. 体育教练岗位要求：

学历要求：大专及以上学历，体育相关专业优先。

专业要求：具备扎实的体育专业知识，熟悉各类体育运动项目。

工作经验：具有2年以上体育训练或教学经验，持有相关教练证书者优先。

能力要求：具备良好的沟通能力、团队协作能力和创新能力。

年龄要求：35周岁以下（优秀者可适当放宽）。

2. 体育管理人员岗位要求：

学历要求：本科及以上学历，体育管理、公共管理等相关专业优先。

专业要求：熟悉体育项目管理、赛事策划与执行等。

工作经验：具有3年以上体育管理或相关工作经验，有大型体育赛事组织经验者优先。

能力要求：具备较强的组织协调能力、决策能力和项目管理能力。

年龄要求：40周岁以下（优秀者可适当放宽）。

3. 体育科研人员岗位要求：

学历要求：硕士研究生及以上学历，体育科学、运动人体科学等相关专业优先。

专业要求：具备扎实的科研能力和学术背景，熟悉体育科学研究方法。

工作经验：具有2年以上科研或教学工作经验，有发表过高水平学术论文者优先。

能力要求：具备较强的科研能力、创新能力和学术写作能力。

年龄要求：38周岁以下（优秀者可适当放宽）。

招聘流程

本次招聘流程主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和公示等环节，具体流程如下：

1、报名：应聘者需将个人简历及相关证明材料发送至指定邮箱（邮箱地址将在后续通知中公布），报名截止时间为2023年10月31日。

2、资格审查：根据应聘者提交的材料进行初步筛选，确定入围笔试名单。

3、笔试：主要考察应聘者的专业知识和综合能力，满分100分。

4、面试：根据笔试成绩排名，按一定比例确定入围面试名单，面试主要考察应聘者的综合素质和应变能力。

5、体检：根据面试成绩排名，确定入围体检名单，体检合格后予以录用。

6、公示：对拟录用人员进行公示，公示期为7天。

薪酬待遇及福利待遇

含山县体育局为录用人员提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利待遇体系，具体包括：

1、基本工资：根据岗位和学历确定基本工资水平，不低于当地最低工资标准。

2、绩效奖金：根据工作绩效和考核结果发放绩效奖金。

3、社会保险及公积金：按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

4、带薪休假：享受国家法定节假日和带薪年假。

5、培训与发展：提供定期的职业培训和职业发展机会。

6、其他福利：包括职工宿舍、工作餐补贴、健康体检等。

应聘方式及注意事项

1、报名方式：请将个人简历及相关证明材料发送至指定邮箱（邮箱地址将在后续通知中公布）。

2、报名材料：包括个人简历、学历学位证书、相关资格证书、获奖证书等证明材料。

3、联系方式：联系电话（将在后续通知中公布），联系人：张先生/李女士。

4、注意事项：应聘者应确保提交的材料真实有效，如有弄虚作假行为，一经查实将取消录用资格，请保持手机畅通，以便接收后续通知。

含山县体育局作为推动全县体育事业发展的重要力量，一直致力于打造一支高素质、专业化的体育人才队伍，本次招聘旨在吸引更多优秀人才加入，共同推动含山县体育事业的繁荣发展，我们坚信，在全体员工的共同努力下，含山县的体育事业必将迎来更加美好的明天！欢迎有志之士积极应聘，共同为含山县的体育事业贡献力量！