肇庆市市行政审批办公室现正招聘一批优秀人才，招聘岗位包括行政助理、审批专员等，要求应聘者具备相关专业背景和工作经验，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。此次招聘旨在进一步优化人才结构，提升政务服务效能，为市民提供更加高效、便捷的政务服务。应聘者需通过笔试、面试等环节，择优录用。欢迎有志于投身政务服务事业的人才积极应聘，共同为肇庆市的发展贡献力量。

随着肇庆市行政体制的不断改革和深化，市行政审批办公室作为政府服务的重要窗口，承担着优化营商环境、提升政务服务效能的重要职责，为了进一步提升服务质量和效率，肇庆市市行政审批办公室近期发布了一系列最新招聘信息，旨在吸引更多优秀人才加入，共同推动政务服务创新与发展，本文将详细介绍此次招聘的岗位设置、职位要求、薪资待遇以及应聘流程，为有意加入该办公室的求职者提供全面指导。

招聘岗位及职责

本次招聘涵盖了多个岗位，包括但不限于：行政审批专员、政务服务顾问、信息技术支持工程师等，具体岗位及职责如下：

1、行政审批专员：负责受理各类行政审批申请，审核申请材料，按照法定程序和时限完成审批工作；解答申请人疑问，提供政策咨询和指导；参与行政审批制度改革，提出优化建议。

2、政务服务顾问：为企事业单位和个人提供政务服务政策咨询，指导其准备申请材料，协调解决审批过程中遇到的问题；参与政务服务项目的评估与策划，提升服务效能。

3、信息技术支持工程师：负责行政审批系统的日常维护与升级，确保系统稳定运行；参与政务数据管理与分析，为决策提供支持；协助开发新的审批系统或功能模块，提升信息化水平。

职位要求

1、教育背景：要求应聘者具有本科及以上学历，专业不限，但优先考虑法学、公共管理、计算机科学等相关专业。

2、工作经验：具有一定的行政管理工作经验或IT技术支持经验者优先，特别是熟悉行政审批流程、政府信息系统操作的人员。

3、能力素质：具备良好的沟通协调能力、分析判断能力、解决问题的能力；熟练掌握办公软件及常用办公设备；对于信息技术支持工程师，需具备扎实的编程基础和良好的团队合作精神。

4、其他要求：遵守职业道德规范，具备较强的责任心和服务意识；能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。

薪资待遇与福利

肇庆市市行政审批办公室致力于为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系，包括但不限于：

基本工资：根据岗位不同，提供行业内具有竞争力的起薪，随着工作年资的增长和个人能力的提升，享有定期调薪机会。

绩效奖金：根据工作绩效表现，发放年终奖金、项目奖励等。

社会保险与公积金：按照国家规定缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

带薪休假：享受国家法定节假日、年休假、病假等。

培训与发展：提供丰富的内部培训资源，支持员工职业发展规划，鼓励员工参加外部培训和职业资格认证。

工作环境：提供舒适的工作环境和办公设备，营造积极向上的工作氛围。

应聘流程

1、在线申请：登录肇庆市人力资源和社会保障局官方网站或市行政审批办公室官方网站，进入“招聘公告”专栏，下载并填写电子版《应聘申请表》，连同个人简历、相关证书扫描件一并发送至指定邮箱（邮箱地址将在公告中明确）。

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行初步筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试安排：面试包括初试和复试两个环节，初试为线上视频面试，主要考察应聘者的基本素质和岗位匹配度；复试为线下现场面试，进一步评估专业技能和综合素质。

4、综合评估：根据面试表现及背景调查结果，确定最终录用名单。

5、录用通知：向通过考核的应聘者发放录用通知书，明确入职时间、薪资待遇等事宜。

6、入职培训与考核：新员工需参加为期一周的入职培训，内容包括企业文化、岗位职责、业务流程等，培训结束后进行考核。

肇庆市市行政审批办公室作为政府服务的前沿阵地，始终秉持“便民、高效、规范”的服务理念，致力于构建一流营商环境，此次招聘不仅是为了补充新鲜血液，更是为了推动政务服务创新升级，提升市民和企业的获得感和满意度，我们诚邀有志于公共服务事业的优秀人才加入我们的行列，共同书写肇庆市行政审批工作的新篇章，希望本文能为有意应聘的您提供有价值的参考信息，祝您求职成功！