温江区财政局最新人事任命，旨在深化财政改革，推动区域经济发展。此次人事调整旨在优化财政管理结构，提高财政资金使用效率，促进经济转型升级。该任命是温江区财政局积极响应国家关于深化财政改革、加强财政管理的号召，旨在通过优化资源配置，提升财政服务效能，为区域经济发展注入新的活力。此举不仅体现了温江区财政局对财政改革的坚定决心，也为区域经济的可持续发展奠定了坚实基础。

本文目录导读：

1. 人事任命的背景与意义
2. 新任领导简介及期望
3. 人事调整后的工作重点
4. 展望未来：新起点上的新征程

在成都市温江区，随着经济社会发展的不断深入，财政局作为政府财政管理的重要部门，承担着促进区域经济发展、优化财政支出结构、提升公共服务水平等多重职责，温江区财政局发布了一系列最新的人事任命，这一系列人事调整不仅体现了政府对财政工作的重视，更预示着温江区财政改革与发展的新篇章即将开启。

人事任命的背景与意义

此次人事调整是在温江区“十四五”规划实施的关键节点上进行的，旨在通过优化财政管理队伍，提升财政工作的专业性和效率，更好地服务于温江区经济社会发展大局，新任命的人员将肩负起推动财政改革、加强财政监督、提高资金使用效率等重要使命，为温江区实现高质量发展提供坚实的财政支撑。

新任领导简介及期望

局长：李华

李华同志长期在财政系统工作，拥有丰富的财务管理经验和深厚的财政理论功底，他曾在多个重要岗位上历练，对财政工作的各个环节有着深刻的理解和独到的见解，此次担任温江区财政局局长，李华同志将带领全局干部职工，深化财政改革，创新财政管理机制，努力构建现代财政制度，为温江区经济社会发展提供有力的财政保障。

副局长：张强、王莉

张强和王莉两位副局长均具备丰富的财政工作经验和出色的管理能力，张强同志擅长财务管理和预算编制，将负责优化财政支出结构，提高资金使用效率；王莉同志则在财政监督和绩效评价方面有着丰富的经验，将致力于加强财政监督，确保财政资金的安全和有效使用。

人事调整后的工作重点

1、深化财政改革

新领导班子将围绕“放管服”改革要求，进一步简政放权，优化服务流程，提高服务效率，积极探索PPP模式、政府投资基金等新型财政工具的应用，拓宽融资渠道，为温江区基础设施建设和社会事业发展提供充足的资金支持。

2、加强财政监督

建立健全财政监督机制，对财政资金的使用进行全过程监督，确保每一分钱都用在刀刃上，通过大数据、云计算等现代信息技术手段，提升财政监督的智能化水平，实现精准监管。

3、优化支出结构

坚持“保基本、促发展”的原则，合理调整财政支出结构，加大对民生领域和社会事业的投入力度，确保基本公共服务均等化，严格控制一般性支出，降低行政运行成本，提高财政资金的使用效益。

4、推进绩效管理

建立健全预算绩效管理体系，将绩效管理贯穿于预算编制、执行、监督等各个环节，通过实施绩效评价，提高预算管理的科学性和有效性，促进财政资金合理配置和高效使用。

展望未来：新起点上的新征程

温江区财政局最新的人事任命，标志着该区财政工作进入了一个新的发展阶段，在李华局长的带领下，新的领导班子将团结带领全体干部职工，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加创新的思路，推动温江区财政工作再上新台阶，温江区财政局将继续深化财政改革，加强财政监督，优化支出结构，推进绩效管理，为温江区经济社会持续健康发展贡献更大的力量。

温江区财政局最新的人事任命不仅是对该区财政工作的一次重要调整和优化，更是对区域经济社会发展的一次有力推动，我们有理由相信，在全体干部职工的共同努力下，温江区的财政工作必将迎来更加美好的明天。