长武县退役军人事务局现面向全社会公开招聘工作人员，具体岗位包括综合管理岗、就业创业指导岗等。招聘对象为退役军人，要求具备大专及以上学历，年龄在35周岁以下，具备相关工作经验者优先考虑。应聘者需通过资格审查、笔试、面试等环节，择优录用。此次招聘旨在选拔优秀退役军人，为退役军人服务保障工作注入新的活力。详情请关注长武县人民政府官网或前往长武县退役军人服务中心咨询。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及要求
2. 招聘待遇
3. 应聘流程

长武县退役军人事务局作为负责退役军人服务保障工作的关键部门，一直以来都致力于提升退役军人就业创业服务水平，该局发布了一系列招聘信息，旨在吸引更多优秀人才加入，共同为退役军人提供更优质的服务，本文将详细介绍此次招聘的岗位、要求、待遇以及应聘流程，并探讨退役军人事务局在促进退役军人就业方面的努力与成效。

招聘岗位及要求

本次长武县退役军人事务局招聘的岗位主要包括以下几类：

1、综合管理岗：负责日常事务管理、文件起草、档案管理等工作，要求本科及以上学历，专业不限，具备良好的组织协调能力和文字功底。

2、就业创业指导岗：负责退役军人就业创业政策宣传、职业规划、技能培训等工作，要求本科及以上学历，专业不限，具备较好的沟通能力和服务意识。

3、心理咨询服务岗：负责为退役军人提供心理咨询服务，帮助他们解决心理困扰，要求心理学相关专业本科及以上学历，具备心理咨询师资格证书。

4、后勤保障岗：负责办公设施维护、物资采购等后勤工作，要求本科及以上学历，专业不限，具备一定的组织协调能力。

招聘待遇

长武县退役军人事务局为招聘人员提供了具有竞争力的薪酬待遇和福利保障，具体包括：

1、基本工资：根据岗位和学历不同，基本工资在3000-5000元之间。

2、绩效奖金：根据工作表现和绩效考核结果，每年可获得一定的绩效奖金。

3、社会保险：按照国家规定缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。

4、带薪休假：享受国家法定节假日和带薪年假。

5、培训机会：提供定期的职业培训和技能提升机会。

应聘流程

1、报名方式：应聘者需登录长武县人力资源和社会保障局官方网站下载并填写《长武县退役军人事务局招聘报名表》，同时提交个人简历、学历证书、相关资格证书等证明材料。

2、资格审查：招聘单位对应聘者提交的材料进行初步审查，符合条件的将通知参加面试。

3、面试：面试主要考察应聘者的综合素质、专业能力和岗位适应性，面试时间和地点将在官方网站公布。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。

5、公示与录用：根据面试成绩和体检结果，确定最终录用名单，并在官方网站进行公示，公示期满无异议的，将正式签订劳动合同并办理入职手续。

四、退役军人事务局在促进退役军人就业方面的努力与成效

长武县退役军人事务局自成立以来，始终将促进退役军人就业创业作为重要任务之一，通过一系列措施和举措，取得了显著成效，以下是该局在促进退役军人就业方面的主要努力和成效：

1、完善就业服务体系：建立健全退役军人就业服务体系，设立专门的就业指导中心和服务窗口，为退役军人提供一站式就业服务，通过定期举办招聘会、职业培训班等活动，帮助退役军人了解就业市场、提升职业技能和就业竞争力。

2、落实优惠政策：积极落实国家和地方关于退役军人就业的优惠政策，包括税收减免、创业扶持等政策措施，同时加强与用人单位的对接合作，推动更多企业为退役军人提供就业岗位。

3、开展技能培训：针对退役军人的特点和需求，开展形式多样的技能培训课程，涵盖计算机操作、汽车维修、电子商务等多个领域，通过培训提升退役军人的职业技能和就业能力。

4、搭建创业平台：为有意向创业的退役军人提供创业指导和资金支持，搭建创业孵化平台和服务体系，通过政策扶持、资金支持和创业指导等措施，帮助退役军人实现创业梦想。

5、加强宣传教育：通过媒体宣传、政策解读等方式加强退役军人就业创业政策的宣传和教育力度，提高退役军人的政策知晓率和参与度，同时加强与社会各界的交流合作，共同营造关心支持退役军人就业创业的良好氛围。

长武县退役军人事务局最新招聘信息的发布为有志于投身退役军人服务事业的优秀人才提供了宝贵的机会和平台，通过此次招聘活动，该局将继续加强人才队伍建设提升服务质量和水平为退役军人提供更加优质高效的服务，同时我们也希望广大退役军人和社会各界人士能够积极关注和支持长武县退役军人事务局的工作共同推动退役军人事业不断向前发展！