蚌埠市市信访局最新招聘信息显示，该单位正在招聘工作人员，具体岗位包括信访接待员、信访信息员等。招聘条件包括本科及以上学历，专业不限，但要求具备良好的沟通能力和语言表达能力，能够熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先考虑。报名方式为现场报名，报名地点在蚌埠市市信访局人事科。此次招聘旨在加强信访工作队伍建设，提高信访服务水平，欢迎符合条件的优秀人才积极应聘。

随着社会的快速发展，信访工作作为政府与民众沟通的重要桥梁，其重要性日益凸显，蚌埠市市信访局作为地方信访工作的核心机构，承担着解决群众诉求、维护社会稳定的重要职责，为了更好地服务市民，提升信访工作效率，蚌埠市市信访局近期发布了一系列招聘信息，旨在招募一批高素质、专业化的工作人员，以加强信访工作队伍建设，本文将详细介绍蚌埠市市信访局的最新招聘信息，包括招聘岗位、资格要求、薪酬待遇以及应聘流程等方面，为有意加入信访工作队伍的求职者提供全面指导。

招聘岗位及职责

本次蚌埠市市信访局共招聘10名工作人员，具体岗位及职责如下：

1、信访接待员（3名）：负责接待来访群众，记录群众诉求，引导群众合理表达诉求，协助解决信访问题。

2、案件处理专员（4名）：负责信访案件的受理、登记、分流、跟踪、督办及反馈工作，确保案件得到及时有效处理。

3、综合协调员（2名）：负责协调各部门间的信访工作，参与制定信访工作计划，组织信访宣传活动。

4、数据分析员（1名）：负责收集、整理信访数据，进行统计分析，为领导决策提供依据。

资格要求

1、学历要求：本科及以上学历，专业不限，但法学、社会学、心理学、公共管理等相关专业优先。

2、年龄要求：一般要求年龄在35周岁以下（含35周岁），具有丰富工作经验者可适当放宽。

3、工作经验：具有一定的社会工作经验或相关岗位工作经验者优先。

4、能力要求：具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和解决问题的能力；熟悉办公软件操作；具备一定的法律知识和心理学知识。

5、其他要求：身体健康，品行端正，无违法违纪记录；热爱信访工作，具有较强的责任心和使命感。

薪酬待遇

蚌埠市市信访局提供具有竞争力的薪酬待遇，具体包括以下内容：

1、基本工资：根据岗位和学历不同，基本工资在4000-6000元/月之间。

2、绩效奖金：根据工作绩效发放年终奖金，一般在1-2万元之间。

3、社会保险和公积金：按照国家规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

4、其他福利：提供带薪年假、节日福利、健康体检等。

应聘流程

1、报名方式：本次招聘采用网上报名的方式，应聘者需将个人简历发送至指定邮箱（[email protected]），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系电话”。

2、资格审查：根据报名材料对应聘者进行初步筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试安排：面试时间、地点及方式将在面试通知中明确告知，面试主要考察应聘者的综合素质、专业能力和岗位适应性。

4、笔试和实操：部分岗位（如数据分析员）需进行笔试和实操测试，以进一步评估应聘者的专业技能。

5、体检和考察：通过面试的应聘者需进行体检和考察，体检合格且无不良记录者方可录用。

6、公示和录用：根据面试、笔试（如有）、体检和考察结果确定最终录用名单，并在蚌埠市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期满无异议后，办理录用手续。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在2023年10月31日前提交报名材料。

2、面试和笔试（如有）的具体安排将在面试通知中明确告知，请保持手机畅通并及时查收邮件。

3、应聘者应对提交的所有材料的真实性负责，如发现弄虚作假者，取消应聘资格。

4、本次招聘不收取任何费用，请警惕任何以招聘名义收取费用的行为。

蚌埠市市信访局作为维护社会稳定、服务民众的重要机构，其工作直接关系到人民群众的切身利益，本次招聘旨在选拔一批高素质、专业化的工作人员，共同推动信访工作的创新发展，希望广大有志于投身信访事业的优秀人才能够积极报名应聘，共同为构建和谐社会贡献力量，在应聘过程中如有疑问或需进一步了解招聘信息详情，请及时联系蚌埠市市信访局人力资源部（联系电话：0552-12345678），我们期待您的加入！