兴业县医疗保障局现面向社会公开招聘工作人员，具体岗位包括医保经办人员、医保审核人员等。招聘条件包括大专及以上学历，相关专业背景，具备相关工作经验者优先。应聘者需具备扎实的专业知识，良好的沟通能力和团队协作精神。报名方式为现场报名，报名地点在兴业县医疗保障局办公室。招聘流程包括资格审查、笔试、面试等环节。欢迎符合条件的优秀人才积极应聘，共同为兴业县医疗保障事业的发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘原则
3. 招聘岗位及要求
4. 招聘流程
5. 待遇与发展
6. 联系方式

兴业县医疗保障局2023年度人才招聘启事：携手共创健康未来

在兴业县这片充满活力与潜力的土地上，随着医疗卫生事业的蓬勃发展，兴业县医疗保障局作为守护全县人民健康福祉的重要部门，始终致力于提升医疗服务质量，优化医疗保障体系，为了进一步提升服务效能，满足日益增长的健康需求，现面向社会公开招募一批高素质、专业化的医疗管理与技术人才，共同推动兴业县医疗保障事业迈向新台阶，以下是本次招聘的详细信息：

单位简介

兴业县医疗保障局，作为县政府直属机构，负责全县基本医疗保险、生育保险、医疗救助等社会保障政策的实施与管理，旨在构建更加公平、可持续的医疗保障体系，确保每一位居民都能享受到高质量的医疗服务，我们秉持“以人为本，服务至上”的核心价值观，致力于打造一个高效、透明、温馨的服务平台。

招聘原则

本次招聘坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，通过严格的选拔程序，吸引并选拔出具有专业素养、责任心强的优秀人才，为兴业县医疗保障事业的发展注入新鲜血液。

招聘岗位及要求

1. 医疗保险管理专员（3名）

岗位职责：负责医疗保险政策的宣传解读、参保人员信息管理、医疗费用审核与支付、医保基金监管等工作。

任职要求：本科及以上学历，公共管理、社会保障、医学等相关专业优先；具备良好的沟通协调能力及团队合作精神；熟练掌握办公软件操作，有一定的数据分析能力。

2. 医疗监督与评估专员（2名）

岗位职责：参与医疗机构服务质量监督，负责医疗项目评估、医疗成本控制及效果分析，促进医疗资源合理配置。

任职要求：医学相关专业本科及以上学历；熟悉医疗卫生法律法规，具备扎实的医学知识和良好的职业道德；具备较强的逻辑思维能力和报告撰写能力。

3. 信息管理系统维护员（2名）

岗位职责：负责医疗保障信息系统的日常维护、数据备份与恢复、系统升级及技术支持。

任职要求：计算机科学与信息技术相关专业本科及以上学历；熟练掌握数据库管理、网络维护技术；具备良好的问题解决能力和客户服务意识。

招聘流程

1、报名阶段：即日起至2023年5月31日，通过兴业县医疗保障局官方网站或指定邮箱提交个人简历及相关证明材料（包括学历证书、身份证复印件、专业资格证书等）。

2、资格审查：根据报名材料对候选人进行初步筛选，确定入围面试名单。

3、面试与考核：预计于6月上旬组织面试，具体时间及地点另行通知，面试内容包括专业知识测试、综合能力评估及心理测试。

4、体检与政审：通过面试的候选人需进行体检及政治背景审查。

5、公示与录用：根据面试成绩及体检结果，确定最终录用名单，并在官方网站公示一周。

待遇与发展

成功录用者将与兴业县医疗保障局签订正式劳动合同，享受国家规定的薪酬福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、定期培训与职业发展机会等，我们致力于为每一位员工提供一个广阔的职业成长平台，鼓励创新思维与持续学习，共同推动兴业县医疗保障事业的繁荣发展。

联系方式

- 官方网站：[www.xyxbzybj.gov.cn]

- 邮箱地址：[email protected]（邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”）

- 联系电话：0771-XXXXXXX（工作日9:00-17:00）

在兴业县医疗保障局这片充满希望的土地上，我们期待与您携手并进，共同书写健康事业的新篇章，如果您热爱医疗卫生事业，渴望在挑战中成长，欢迎加入我们的行列，让我们一起为构建更加完善的医疗保障体系而努力！