镇康县医疗保障局现面向社会公开招聘信息，欢迎有志之士加入。招聘岗位包括办公室文员、医保审核员等，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验，具备良好的沟通能力和团队协作精神。应聘者需通过笔试、面试等考核环节，择优录用。具体招聘详情及报名方式请登录镇康县政府官网或联系相关部门咨询。此次招聘旨在选拔优秀人才，为镇康县医疗保障事业注入新鲜血液，共同推动医疗保障工作的持续发展。

本文目录导读：

1. 招聘原则
2. 招聘岗位及人数
3. 招聘条件
4. 招聘流程
5. 待遇与发展
6. 注意事项

镇康县医疗保障局2023年度招聘公告：携手共创医疗保障新篇章

在新时代的浪潮中，镇康县医疗保障局作为守护全县人民健康福祉的重要力量，始终致力于提升医疗服务质量，优化医疗保障体系，为了进一步加强专业人才队伍建设，提升医疗服务与管理水平，现面向社会公开招募一批有志于医疗卫生事业的人才，本次招聘旨在吸纳新鲜血液，共同推动镇康县医疗保障事业的持续发展，现将有关招聘信息公告如下：

招聘原则

本次招聘工作坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，通过严格规范的程序，选拔出德才兼备、适应岗位需求的优秀人才，为镇康县医疗保障事业注入新的活力。

招聘岗位及人数

1、医疗保险管理专员（5名）：负责医疗保险政策宣传、咨询解答、费用审核及日常管理工作。

2、医疗监督员（3名）：负责医疗机构服务质量监督，确保医疗服务行为合规合法。

3、数据分析员（2名）：负责医疗数据统计、分析，为决策提供支持。

4、健康教育讲师（2名）：负责健康知识普及、健康教育活动组织与实施。

招聘条件

1、基本条件：拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和团队合作精神。

2、学历要求：全日制本科及以上学历，医学、公共卫生、统计学、教育学等相关专业毕业。

3、年龄要求：一般不超过35周岁（特别优秀者可适当放宽）。

4、工作经验：具有相关领域1年以上工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可。

5、能力要求：具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和数据分析能力。

6、其他要求：身体健康，能适应岗位工作需要；无违法违纪记录。

招聘流程

1、报名方式：请于2023年XX月XX日至XX月XX日期间，将个人简历及相关证明材料（包括学历证书、身份证、职业资格证书等）电子版发送至指定邮箱（[email protected]），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系电话”。

2、资格审查：根据报名材料，对报名人员进行资格初审，符合条件的将通知参加笔试。

3、考试考核：包括笔试和面试两个环节，笔试主要考察专业知识及综合能力；面试侧重于考察语言表达、逻辑思维、应变能力等。

4、体检与政审：根据考试成绩确定入围名单，进行体检及政治审查。

5、公示与录用：对拟录用人员进行公示，无异议后办理正式录用手续。

待遇与发展

1、薪酬待遇：根据岗位性质及个人能力，提供具有竞争力的薪资待遇，包括但不限于基本工资、绩效奖金、社会保险及住房公积金等。

2、职业发展：提供系统的职业培训，支持继续教育及职称晋升，搭建个人成长与职业发展的平台。

3、工作环境：营造和谐、高效的工作氛围，鼓励创新思维与团队协作。

注意事项

- 请确保提交的所有信息真实有效，如发现弄虚作假，取消应聘资格。

- 本次招聘最终解释权归镇康县医疗保障局所有。

- 如有任何疑问，可拨打咨询电话：0876-XXXXXXX（工作日9:00-17:00）。

镇康县医疗保障局诚邀各界英才加入，共同书写医疗保障事业的新篇章，为构建健康镇康贡献力量！让我们携手并进，共创美好未来！