天祝藏族自治县数据和政务服务中心近日宣布了一系列人事任命及改革举措。多位优秀干部被任命为重要职务，旨在加强中心的组织建设和领导力量。该中心还推出了一系列改革措施，包括优化服务流程、提升服务质量、加强数据安全保障等，以更好地满足企业和群众的需求。这些改革举措旨在打造更加高效、便捷、安全的政务服务体系，为全县经济社会发展提供有力支撑。

天祝藏族自治县，位于中国甘肃省东北部，是一个以藏族为主体的多民族聚居区，拥有丰富的自然资源和深厚的文化底蕴，近年来，随着信息技术的快速发展，天祝藏族自治县积极响应国家“数字政府”建设号召，致力于通过数据驱动提升政务服务效能，优化营商环境，该自治县数据和政务服务中心进行了一系列重要的人事调整与任命，旨在进一步加强信息化建设，推动政务服务创新与发展，本文将详细介绍此次人事任命的背景、目的、新领导班子的构成及其上任后采取的一系列改革措施，以期展现天祝藏族自治县在数字化转型道路上的新气象。

人事任命背景与目的

面对新时代的发展要求，天祝藏族自治县深刻认识到，加强数据管理和提升政务服务效能是提升社会治理能力、促进经济社会高质量发展的关键，此次人事调整，旨在选拔具有信息技术背景、创新思维和丰富管理经验的人才，以更好地整合数据资源，推进“互联网+政务服务”，实现政务服务“一网通办”，让群众和企业办事更加便捷高效。

新领导班子构成及简介

1、局长：李华

背景：李华同志长期在信息技术领域深耕，拥有丰富的IT项目管理经验和深厚的行业洞察力，他曾主导多个大型信息化建设项目，在数据治理、信息安全等方面有着显著成就。

上任后目标：李华局长上任后，立即着手制定数据资源管理和政务服务的整体战略规划，强调数据共享与安全保障，推动构建高效、协同、安全的数字政务体系。

2、副局长（技术）：王强

背景：王强同志是信息技术专家，擅长大数据分析、人工智能应用及云计算平台构建，他在多个地方政府信息化项目中担任技术负责人，成功实施多项技术创新。

职责：负责技术架构设计与优化，确保政务服务平台稳定高效运行，同时探索利用AI技术提升政务服务智能化水平。

3、副局长（服务）：张敏

背景：张敏同志具备丰富的政务服务经验，曾在多个部门担任领导职务，擅长流程优化与群众沟通，她对“放管服”改革有深刻理解，致力于提升服务质量和效率。

职责：负责政务服务体系建设，推动“最多跑一次”改革，确保政策落实到位，提升群众满意度。

改革措施与成效

在李华局长的带领下，天祝藏族自治县数据和政务服务中心迅速展开了一系列改革措施，旨在全面提升政务服务水平，具体举措包括：

1、数据资源整合与共享：建立统一的数据交换平台，实现各部门间数据互联互通，通过数据标准化、脱敏处理等手段，确保数据安全的同时，提高了数据使用效率，此举有效解决了信息孤岛问题，为精准施策、科学决策提供了有力支撑。

2、政务服务“一网通办”：依托大数据、云计算等技术，打造“天祝政务云”平台，实现政务服务事项的在线办理、进度查询、结果反馈等功能，目前，已上线超过300项高频服务事项，极大地方便了企业和群众办事。

3、智能服务升级：引入AI客服机器人，提供24小时在线咨询服务；开发智能预审系统，对申请材料自动预审，减少人工审核时间；利用AI技术优化审批流程，提高审批效率和准确性。

4、效能监督与评估：建立政务服务效能监测体系，对政务服务全过程进行监控和评估，通过数据分析，及时发现服务短板，优化服务流程，确保服务质量持续提升。

5、培训与能力建设：针对工作人员开展信息技术、政务服务规范等培训，提升团队综合素质，鼓励内部创新，建立激励机制，激发员工积极性和创造力。

成效与展望

经过一系列改革措施的实施，天祝藏族自治县数据和政务服务中心取得了显著成效：政务服务效率大幅提升，群众满意度持续提高；数据资源得到有效利用，为政府决策提供了科学依据；智能化服务水平显著提升，增强了公众获得感和信任度，该中心将继续深化数字化转型，探索更多创新应用，如区块链技术在政务服务中的应用、5G技术在远程服务中的推广等，努力构建更加开放、协同、智慧的数字政府体系。

天祝藏族自治县数据和政务服务中心的最新人事任命及其后续改革措施，不仅是对该县政务服务体系的全面升级，更是对“数字政府”建设理念的深入实践，通过这一系列变革，天祝藏族自治县正逐步成为全国数字治理的典范，为其他地区提供了宝贵经验和启示，随着改革的不断深入和技术的持续创新，天祝藏族自治县的政务服务将更加高效、便捷、智能，为人民群众带来实实在在的便利和福祉。