上栗县退役军人事务局现面向社会公开招聘工作人员，具体岗位包括办公室文员、退役军人服务站工作人员等。招聘对象为具有全日制大专及以上学历的退役军人或具有相关工作经验的优秀人才。应聘者需具备较好的文字功底和沟通协调能力，熟悉办公软件操作。报名方式为现场报名，地点位于上栗县退役军人服务中心。此次招聘旨在进一步充实退役军人服务保障力量，提升退役军人事务工作水平。欢迎符合条件的退役军人和优秀人才积极应聘，共同为退役军人服务保障事业贡献力量。

上栗县退役军人事务局作为地方政府的重要组成部分，肩负着维护退役军人合法权益、促进退役军人就业创业的重要职责，随着国家对退役军人事务工作的日益重视，上栗县退役军人事务局也在不断加强自身建设，提升服务水平，为退役军人提供更加全面、优质的服务，本文将详细介绍上栗县退役军人事务局最新招聘信息，帮助广大退役军人了解当前招聘情况，把握就业机会。

招聘背景与目的

近年来，随着国家退役军人安置政策的不断完善，越来越多的退役军人选择回到家乡，为地方经济社会发展贡献力量，上栗县作为江西省萍乡市下辖的一个县，拥有丰富的退役军人才资源，为了更好地服务退役军人，上栗县退役军人事务局不断加强人才队伍建设，通过公开、公平、公正的招聘方式，吸引更多优秀人才加入，此次招聘旨在进一步充实县退役军人事务局的工作力量，提升服务质量和效率，为退役军人提供更加优质的服务。

招聘岗位及要求

本次招聘主要面向退役军人及具有相关工作经验的社会人员，招聘岗位包括：

1、退役军人服务站工作人员：负责退役军人政策宣传、信息登记、档案管理等工作，要求具备大专及以上学历，专业不限，具备良好的沟通能力和服务意识；具有相关工作经验者优先考虑。

2、就业指导专员：负责退役军人的就业创业指导、技能培训等工作，要求具备本科及以上学历，专业不限，具备较强的沟通能力和组织协调能力；具有就业指导或职业培训经验者优先考虑。

3、心理咨询师：负责为退役军人提供心理咨询服务，帮助他们解决心理困扰，要求具备本科及以上学历，心理学或相关专业毕业，持有心理咨询师证书；具有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程与注意事项

1、报名方式：本次招聘采用线上报名方式，请有意者将个人简历发送至上栗县退役军人事务局指定邮箱（邮箱地址将在后续通知中公布），报名截止时间为2023年10月31日。

2、资格审查：根据报名材料，对报名人员进行初步资格审查，符合条件的报名人员将收到面试通知。

3、面试：面试主要考察应聘人员的综合素质、专业能力以及岗位适应性，面试时间和地点将在后续通知中明确。

4、体检与政审：通过面试的应聘人员需进行体检和政审，体检标准参照公务员录用体检标准执行；政审主要考察应聘人员的政治素质、道德品质等。

5、公示与录用：根据面试成绩、体检结果和政审情况，确定最终录用人员名单并进行公示，公示期满后无异议的，按照规定程序办理录用手续。

招聘政策与待遇

为了吸引更多优秀人才加入上栗县退役军人事务局，该局制定了一系列优惠政策：

1、薪酬待遇：录用人员薪酬待遇从优，具体标准将根据岗位性质、学历层次以及工作经验等因素确定，提供五险一金、带薪休假等福利待遇。

2、职业发展：为新员工提供系统的岗前培训和实践机会，帮助员工快速适应岗位需求；建立员工职业发展规划体系，鼓励员工通过不断学习提升个人能力和职业素养。

3、优惠政策：对于符合条件的退役军人应聘者，在同等条件下优先录用；对于在服役期间表现优秀的退役军人，还将给予额外的奖励和晋升机会。

结语与展望

上栗县退役军人事务局最新招聘信息的发布，不仅为退役军人提供了更多的就业机会和职业发展平台，也展示了该局对人才的高度重视和对退役军人的深切关怀，该局将继续秉持“服务至上、以人为本”的理念，不断优化招聘流程和服务体系，为更多优秀人才提供展示才华和实现梦想的舞台，也希望广大退役军人和有志之士能够积极关注招聘信息并踊跃报名应聘共同为上栗县乃至整个社会的发展贡献自己的力量！