五寨县前所乡最新招聘信息：现招聘乡村医生2名，要求具备乡村医生执业证书，熟悉农村常见病、多发病的诊疗，有良好的医德医风，热爱乡村医疗卫生工作。同时招聘乡村保洁员5名，要求身体健康，能吃苦耐劳，责任心强。以上岗位均提供优厚的薪酬待遇和职业发展机会。欢迎符合条件的应聘者前来报名，共同为前所乡的发展贡献力量。

近年来，随着乡村振兴战略的深入实施，山西省忻州市五寨县前所乡作为农业大乡，正积极寻求产业转型升级，推动农村经济多元化发展，在此背景下，前所乡政府高度重视人才引进与培养，旨在通过一系列优惠政策吸引更多优秀人才投身乡村建设，本文将详细介绍前所乡最新发布的招聘信息，涵盖多个领域的岗位需求、任职要求、薪资待遇及发展前景，旨在为有意投身乡村建设的各界人士提供有价值的参考。

招聘信息概览

1. 农业技术专家

岗位描述：负责农业新技术的引进、示范与推广，指导农民科学种植，提高农作物产量与品质。

任职要求：本科及以上学历，农业相关专业毕业，具备2年以上农业技术工作经验，熟悉现代农业技术及管理。

薪资待遇：年薪8-12万元，根据工作绩效提供奖金及补贴。

发展前景：有机会晋升为农业技术中心主任，参与制定并实施全乡农业发展规划。

2. 乡村规划师

岗位描述：参与乡村发展规划、土地利用规划及基础设施建设规划，提升乡村居住环境。

任职要求：本科及以上学历，城市规划、土木工程或相关专业，具备3年以上规划相关工作经验。

薪资待遇：年薪7-10万元，根据项目完成情况给予额外奖励。

发展前景：有望成为前所乡规划部门的骨干力量，参与更多重大规划项目。

3. 电子商务运营专员

岗位描述：负责电商平台运营，包括产品上架、营销推广、客户服务等，促进农产品线上销售。

任职要求：大专及以上学历，电子商务、市场营销相关专业，有1年以上电商运营经验者优先。

薪资待遇：底薪+提成，平均月薪4000-6000元，根据个人业绩浮动。

发展前景：可晋升为电商部门经理，带领团队拓展市场。

4. 乡村旅游导游

岗位描述：负责乡村旅游景点的讲解、接待工作，提升游客体验，推广乡村文化。

任职要求：高中及以上学历，具备良好的沟通能力和语言表达能力，有导游经验者优先。

薪资待遇：底薪+提成，平均月薪3000-5000元，根据游客满意度调整。

发展前景：可晋升为旅游项目负责人，参与乡村旅游项目的开发与运营。

政策与福利优势

前所乡政府为吸引并留住人才，特别制定了一系列优惠政策与福利措施：

住房补贴：为外地引进人才提供为期2年的住房补贴，每月最高可达1500元。

培训与发展：定期组织专业技能培训，提供职业晋升路径规划，支持员工考取相关职业资格证书。

社会保险与公积金：按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金，确保员工权益。

健康关怀：提供年度健康体检，建立员工健康档案，关注员工身心健康。

团队建设与活动：定期组织团建活动，增强团队凝聚力，营造和谐工作氛围。

招聘流程与联系方式

有意者可通过以下方式投递简历：

- 电子邮件：将个人简历发送至[email protected]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。

- 现场报名：携带个人简历直接前往前所乡政府人力资源办公室（地址：山西省忻州市五寨县前所乡政府大楼2楼）。

- 报名截止日期：2023年12月31日。

经过简历筛选后，符合条件者将收到面试通知，面试将采用线上或线下形式进行，具体安排将以电话或邮件通知为准。

山西省忻州市五寨县前所乡正处于快速发展期，亟需各类专业人才助力乡村振兴，此次招聘不仅为有志于服务乡村的各界人士提供了广阔的舞台，也为前所乡的长远发展注入了新的活力，我们期待每一位有志之士的加入，共同书写前所乡的美好未来，你将不仅实现个人价值，更能见证并参与一场波澜壮阔的乡村振兴运动，让我们携手前行，共创辉煌！