石塘村委会现发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们提供多个岗位，包括行政助理、社区工作者、环保专员等，欢迎相关专业背景及工作经验的候选人前来应聘。我们提供具有竞争力的薪资待遇和广阔的职业发展空间，期待您的加入，共同为石塘村的繁荣发展贡献力量。具体招聘详情及报名方式，请访问村委会官方网站或联系村委会办公室。

石塘村委会作为本地区的重要基层组织，一直以来都致力于提升农村公共服务水平，促进乡村振兴，为了更好地服务村民，提高村委会工作效率，石塘村委会现面向社会公开招聘一批德才兼备、具有责任心和奉献精神的工作人员，本文将详细介绍石塘村委会的最新招聘信息，包括招聘岗位、任职要求、薪资待遇以及应聘流程等方面。

招聘岗位及人数

本次石塘村委会共招聘以下岗位：

1、村委会主任助理（2名）

2、会计出纳（1名）

3、综治维稳专员（1名）

4、乡村振兴专员（2名）

5、环境卫生管理员（2名）

任职要求

1. 村委会主任助理

- 拥有大专及以上学历，专业不限，但具备较好的文字表达能力和组织协调能力。

- 熟练掌握办公软件操作，具备一定的行政管理经验。

- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够协助村委会主任处理日常事务。

- 优先考虑具有农村工作经验或相关行政管理经验者。

2. 会计出纳

- 拥有财务、会计专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书。

- 熟练掌握财务软件及办公软件操作，具备扎实的财务基础知识。

- 具备良好的职业道德和责任心，能够独立完成会计核算、账目管理等财务工作。

- 优先考虑具有农村财务工作经验或相关会计工作经验者。

3. 综合治理维稳专员

- 拥有大专及以上学历，专业不限，但具备较好的法律知识和政策解读能力。

- 熟练掌握办公软件操作，具备一定的组织协调能力。

- 具备良好的沟通能力和应变能力，能够处理各类矛盾纠纷和突发事件。

- 优先考虑具有农村工作经验或相关维稳工作经验者。

4. 乡村振兴专员

- 拥有大专及以上学历，专业不限，但具备较好的农村发展规划和项目管理能力。

- 熟练掌握办公软件操作，具备一定的组织协调能力和项目管理经验。

- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够推动乡村振兴项目的实施和落地。

- 优先考虑具有农村工作经验或相关项目管理经验者。

5. 环境卫生管理员

- 初中及以上学历，专业不限，但具备较好的环境卫生管理知识和实践经验。

- 熟练掌握办公软件操作，具备一定的组织协调能力和环境卫生管理经验。

- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够组织村民开展环境卫生整治工作。

- 优先考虑具有农村环境卫生管理经验或相关环境卫生工作经验者。

薪资待遇及福利

石塘村委会秉持公平、公正的原则，为招聘人员提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇，具体如下：

1、基本工资：根据岗位不同，基本工资在2000元至3500元之间，具体工资标准根据应聘者的学历、工作经验和面试表现综合评定。

2、绩效奖金：根据工作绩效和考核结果，每季度发放绩效奖金，具体金额根据工作表现而定。

3、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

4、带薪休假：享受国家法定节假日和带薪年假，具体休假时间根据工作年限和岗位特点确定。

5、培训机会：提供定期的职业技能培训和管理培训，提升员工的专业素养和综合能力。

6、职业发展：为优秀员工提供晋升机会和职业发展路径规划，鼓励员工持续成长和进步。

应聘流程

1、报名方式：应聘者需将个人简历发送至石塘村委会指定邮箱（邮箱地址：[email protected]），邮件标题格式为“应聘岗位+姓名+联系电话”，简历中请附上个人照片和相关证书扫描件，报名截止日期为2023年10月31日。

2、资格审查：石塘村委会将对报名材料进行初步审查，符合条件的应聘者将收到面试通知，请保持手机畅通并及时回复确认参加面试的邮件或电话通知，面试时间、地点及注意事项将在面试通知中明确告知，面试时请携带身份证、学历证书、相关证书原件及复印件各一份进行现场验证，面试时间初步定于2023年11月1日至11月5日之间（具体日期将根据报名情况调整并通知），面试地点为石塘村委会办公楼二楼会议室（地址：石塘镇石塘路123号），面试采用结构化面试方式，主要考察应聘者的综合素质、专业能力和岗位适应性等方面内容，面试成绩将在面试结束后一周内通过电话或电子邮件通知应聘者本人（请保持手机畅通并及时查收邮件），根据面试成绩排名顺序及岗位需求情况确定入围体检人员名单（按招聘岗位人数1:1的比例确定），体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行（体检费用自理），体检合格后进入试用期阶段（试用期为1个月），试用期满经考核合格者正式录用为石塘村委会工作人员并签订劳动合同（合同期限为一年一签），试用期间薪资待遇按照正式员工的80%发放并享受相应福利待遇；试用期满经考核不合格者不予录用并解除劳动关系及劳动合同终止协议签署事宜由双方协商处理完毕后方可离职（离职时需办理离职手续并归还所有公司财物），请应聘者保持手机畅通并及时关注后续通知信息更新情况！如有任何疑问或需要咨询相关信息请拨打联系电话：0755-12345678（工作时间：周一至周五上午9:00-12:00；下午14:00-17:30），感谢各位应聘者的关注和支持！祝您求职顺利！早日实现自己的职业梦想！