苍山县图书馆现面向社会公开招聘工作人员，招聘岗位包括图书管理员、图书馆助理等，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验，热爱图书馆事业，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神。应聘者需通过笔试、面试等环节，择优录用。欢迎有志于图书馆事业的人才积极应聘，共同为苍山县的文化建设贡献力量。

苍山县图书馆作为本县重要的文化服务机构，一直致力于为公众提供丰富的图书资源和良好的阅读环境，随着图书馆业务的不断拓展和读者需求的日益增长，为了更好地服务广大读者，提升图书馆的服务质量和水平，苍山县图书馆现面向社会公开招聘一批优秀人才，以充实图书馆的专业队伍，本文将详细介绍苍山县图书馆的最新招聘信息，包括招聘岗位、任职要求、薪资待遇以及应聘流程等方面。

招聘岗位

本次招聘主要面向以下几个岗位：

1、图书管理员：负责图书的借阅、归还、整理及日常维护工作。

2、信息管理员：负责图书馆信息系统的管理和维护工作，包括图书信息的录入、更新及读者服务。

3、儿童阅读推广专员：负责儿童阅读活动的策划与实施，提升儿童阅读兴趣。

4、图书采购员：负责图书的采购、分类及新书上架工作。

5、志愿者协调员：负责招募、培训及协调志愿者在图书馆的各项活动。

任职要求

1、图书管理员：

- 热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和团队合作精神；

- 熟练掌握图书分类、编目及借阅流程；

- 具备良好的沟通能力和解决问题的能力；

- 大学专科及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先考虑。

2、信息管理员：

- 计算机科学或相关专业毕业，熟悉图书馆信息系统操作；

- 具备良好的数据处理能力和系统维护经验；

- 能够独立完成信息系统故障排查及系统升级工作；

- 有较强的学习能力和创新意识。

3、儿童阅读推广专员：

- 热爱儿童教育事业，具备良好的亲和力及沟通能力；

- 有儿童阅读推广或相关工作经验者优先；

- 能够策划并实施各类儿童阅读活动；

- 大学专科及以上学历，教育、文学等相关专业优先。

4、图书采购员：

- 熟悉各类图书的分类及采购流程；

- 具备良好的市场分析和判断能力；

- 能够根据读者需求制定合理的采购计划；

- 大学专科及以上学历，图书馆学、信息管理或相关专业优先。

5、志愿者协调员：

- 具备良好的组织协调能力和团队合作精神；

- 有较强的责任心和执行力；

- 能够独立完成志愿者的招募、培训及管理工作；

- 大学专科及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先考虑。

薪资待遇

苍山县图书馆将提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇，具体如下：

1、基本工资：根据岗位及工作经验确定，不低于当地最低工资标准。

2、绩效奖金：根据工作表现及考核结果发放绩效奖金。

3、福利待遇：包括五险一金、带薪年假、节日福利及员工培训等。

4、职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会。

应聘流程

1、报名方式：应聘者请将个人简历发送至邮箱[email protected]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行初步筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试安排：面试时间、地点及方式将另行通知，请保持电话及邮箱畅通。

4、综合评估：根据面试表现及综合评估结果确定最终人选。

5、录用通知：向录用人员发放录用通知书，并办理相关入职手续。

苍山县图书馆作为本县的文化地标，始终秉持“服务读者、传承文化”的宗旨，致力于为公众提供优质的阅读服务，本次招聘旨在吸引更多优秀人才加入我们的团队，共同推动图书馆事业的发展，我们期待着有志之士的加入，一起为苍山县的文化建设贡献力量，如果您热爱图书馆事业，渴望在文化的海洋中遨游，那么请抓住这次机会，加入我们吧！让我们携手共进，为苍山县的明天书写更加辉煌的篇章！