敦化路街道现招聘多名工作人员，包括社区工作者、城管队员等职位。要求应聘者具有相关学历和工作经验，具备良好的沟通能力和团队协作精神。招聘岗位包括社区工作者2名，要求大专及以上学历，有相关工作经验者优先；城管队员若干名，要求身体健康，能适应夜班工作。薪资待遇从优，具体面议。欢迎符合条件者积极应聘，有意者请将简历发送至指定邮箱。

随着城市的发展和人口的不断增加，街道作为城市管理的基层单位，承担着越来越多的职责和任务，为了更好地服务居民，提升街道管理水平，敦化路街道近期发布了一系列招聘信息，旨在吸引更多优秀人才加入其团队，本文将详细介绍敦化路街道的最新招聘信息，包括招聘的岗位、要求、待遇以及应聘方式等，旨在为有意加入该街道团队的求职者提供全面的信息。

招聘岗位及要求

此次敦化路街道招聘的岗位主要包括社区工作者、城管执法人员、环境卫生管理人员等，具体岗位要求如下：

1、社区工作者：

岗位职责：负责社区的日常管理、居民服务、文化活动组织等工作。

任职要求：大专及以上学历，专业不限；具有良好的沟通能力和组织协调能力；有相关工作经验者优先考虑。

招聘人数：10人。

2、城管执法人员：

岗位职责：负责街道的市容市貌管理、违章建筑拆除、环境整治等工作。

任职要求：大专及以上学历，专业不限；具有执法资格证书；身体健康，能适应外勤工作；有相关工作经验者优先考虑。

招聘人数：5人。

3、环境卫生管理人员：

岗位职责：负责街道的环境卫生管理、垃圾分类指导、公共设施维护等工作。

任职要求：中专及以上学历，专业不限；具有良好的责任心和团队合作精神；有相关工作经验者优先考虑。

招聘人数：8人。

待遇及福利

敦化路街道为新员工提供了具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，具体包括：

基本工资：社区工作者月薪4000-5000元，城管执法人员月薪4500-5500元，环境卫生管理人员月薪3500-4500元。

绩效奖金：根据工作表现和绩效考核结果发放绩效奖金。

社会保险：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

带薪休假：享受国家法定节假日及带薪年假。

培训机会：提供定期的职业技能培训和管理培训。

职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会。

应聘方式及流程

有意应聘者需按照以下步骤进行应聘：

1、简历投递：将个人简历发送至指定邮箱（[email protected]），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”，简历中请附上个人照片及联系方式。

2、资格初审：人力资源部对应聘者的简历进行初步筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试安排：面试时间和地点将以电话或电子邮件形式通知，请保持通讯畅通，面试时请携带相关证件原件及复印件（身份证、学历证书、执业资格证书等）。

4、综合评估：根据面试表现及岗位要求进行综合评估，确定最终录用名单。

5、录用通知：向录用者发放录用通知书，并办理相关入职手续。

注意事项

1、应聘者在投递简历时请确保信息真实有效，如有虚假信息将取消应聘资格。

2、应聘者需保持通讯畅通，以便接收面试通知及相关信息。

3、敦化路街道对应聘者的个人信息将严格保密，仅用于招聘及入职手续办理。

4、招聘截止日期为2023年12月31日，请在此之前完成简历投递及面试安排。

敦化路街道作为城市管理的基层单位，承担着重要的社会责任和使命，此次招聘信息的发布，旨在吸引更多优秀人才加入其团队，共同为居民提供更加优质的服务和管理，我们期待着有志之士的加入，一起为敦化路街道的发展贡献自己的力量！