顺德区图书馆现正招聘一批图书馆工作人员，包括图书管理员、图书资料整理员等职位。要求应聘者具备相关专业背景，熟悉图书馆业务，具备良好的沟通能力和服务意识。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更加优质的阅读体验。欢迎有志于图书馆事业的人才积极应聘，共同为文化事业的发展贡献力量。

随着社会的快速发展和科技的进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，其角色和职能也在不断扩展和深化，顺德区图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为读者提供优质的阅读环境和丰富的信息资源，为了更好地满足广大读者的需求，顺德区图书馆现面向社会公开招聘一批高素质的专业人才，以进一步提升图书馆的服务质量和水平，本文将详细介绍顺德区图书馆最新招聘信息，包括招聘岗位、任职要求、报名方式及注意事项等，旨在为广大求职者提供一个全面了解的机会。

招聘岗位及数量

本次顺德区图书馆计划招聘以下岗位：

1、图书管理员（10名）

2、信息技术支持人员（5名）

3、读者服务专员（8名）

4、图书采购与编目人员（3名）

图书管理员

岗位职责：

- 负责图书的借阅、归还、续借及注销等工作；

- 维护图书排架、整理书架，确保图书的准确归位；

- 解答读者咨询，提供图书推荐和信息导航服务；

- 参与图书馆内的日常管理和维护工作。

任职要求：

- 本科及以上学历，图书馆学、信息管理或相关专业优先；

- 具备良好的沟通能力和服务意识；

- 熟练使用办公软件和图书馆自动化管理系统；

- 有相关工作经验者优先考虑。

信息技术支持人员

岗位职责：

- 负责图书馆计算机设备、网络系统和软件系统的日常维护和管理；

- 解决读者在使用图书馆电子资源过程中遇到的技术问题；

- 协助开展图书馆信息化建设和数字资源开发工作；

- 定期更新和升级图书馆的信息技术设备。

任职要求：

- 本科及以上学历，计算机科学与技术或相关专业优先；

- 熟练掌握计算机硬件和软件的操作和维护技能；

- 具备良好的问题解决能力和团队合作精神；

- 有相关工作经验者优先考虑。

读者服务专员

岗位职责：

- 负责策划和组织图书馆的各项读者活动，如读书会、讲座、展览等；

- 宣传推广图书馆的各类资源和服务，提高读者的参与度和满意度；

- 收集读者反馈，不断改进读者服务的质量和效率；

- 协助图书管理员和信息技术支持人员完成相关工作任务。

任职要求：

- 本科及以上学历，专业不限，但具备较好的文化素养和沟通能力；

- 热爱图书馆事业，具备良好的服务意识和团队合作精神；

- 有相关工作经验或相关背景者优先考虑。

图书采购与编目人员

岗位职责：负责图书的采购、验收、分类、编目和上架等工作；制定图书采购计划和预算；参与图书供应商的选择和评估。

任职要求：本科及以上学历，图书馆学、信息管理或相关专业优先；熟悉图书分类和编目规则；具备良好的沟通能力和团队合作精神；有相关工作经历者优先考虑。

报名方式及注意事项：有意者请于2023年10月31日前将个人简历发送至邮箱[email protected]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”，简历中请附上联系方式、教育背景、工作经历及主要业绩等相关信息，报名时请确保所提交材料的真实性和完整性，如有虚假信息，一经查实将取消应聘资格，面试时间地点及方式将另行通知，面试时请携带相关证件原件及复印件以备查验，面试合格后进入试用期，试用期为两个月，试用期间表现优异者将正式录用并签订劳动合同，薪酬待遇面议，欢迎有志于图书馆事业的人才加入我们的团队共同为顺德区图书馆的发展贡献力量！我们将秉持公平、公正、公开的原则进行选拔工作并接受社会各界的监督，同时我们也希望广大读者能够关注并支持我们的招聘工作为共同营造更加美好的阅读环境而努力！在招聘过程中我们将严格遵守国家法律法规和招聘纪律确保招聘工作的顺利进行，最后祝愿所有应聘者都能找到适合自己的工作岗位实现个人价值和社会价值的双赢！